Práca a kariéra 2024, November

Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie sú všetky podniky a organizácie povinné vypĺňať pracovné knihy pre zamestnancov. Záznamy v pracovnej knihe sa používajú na výpočet odpracovanej doby zamestnanca pri výpočte dôchodku zamestnanca. Zamestnanec má právo požadovať od zamestnávateľa vydanie jeho pracovnej knihy po uplynutí skúšobnej doby, ak je v danom podniku zriadená

Skupinové pohovory sú pri nábore zamestnancov úplne bežné. Počas nej sa okamžite ukáže, ktorý z kandidátov je aktívnejší a má záujem o prijatie do zamestnania. Skupinový pohovor - ako sa na to pripraviť? Na skupinový pohovor sa musíte pripraviť dôkladnejšie ako na individuálny

Pri hľadaní práce na pracovných miestach riskujú ľudia, že sa namiesto náborára stretnú s vydieračmi. Podvodníci používajú také podvodné schémy, že aj rozumní a triezvo uvažujúci občania prepadnú návnade. Aby ste odlíšili podvodníkov od poctivých zamestnávateľov, je dôležité skontrolovať, či vaša reklama obsahuje niekoľko bodov

Reklama je nevyhnutnou súčasťou propagácie produktu na trhu. Od svojho vzniku sa reklama stala každodennou nevyhnutnosťou. Správca reklamy by mal túto myšlienku sprostredkovať budúcemu klientovi. Žiadna moderná publikácia sa nezaobíde bez predaja reklamného priestoru, ktorý je hlavným príjmom takmer každého vydavateľstva

Úspešnosť hľadania práce do značnej miery závisí od vášho životopisu, preto si jeho napísanie vyžiadajte určitý čas a úsilie. Dobre napísaný životopis povzbudzuje zamestnávateľa, aby vás kontaktoval a pozval na pohovor. Nevyhnutné Hlavný balík dokumentov:

Generálny riaditeľ je zodpovedný za celú spoločnosť ako celok, preto má jej dizajn v súlade s pracovným právom v porovnaní s prijatím bežného zamestnanca niekoľko charakteristických znakov. Žiadosť so žiadosťou o prijatie na miesto vedúceho sa nevyžaduje

V pracovných knihách zamestnancov sa zaznamenávajú osobné údaje zamestnancov, informácie o práci, ktorú vykonávajú, presuny na iné miesto stáleho zamestnania, výpovede, stimuly a ocenenia, dôvody ukončenia pracovnoprávnych vzťahov. Tento zoznam informácií je vyčerpávajúci, je zakázané zapisovať do pracovnej knihy ďalšie informácie

Existuje obrovské množstvo modelov, metód prijímania manažérskych rozhodnutí. Zvážime iba niekoľko z nich. Neexistuje univerzálna teória rozhodovania, takže otázka nie je kvantitatívna, ale kvalitatívna. Navrhované modely prijímania manažérskych rozhodnutí nie sú bez nevýhod

Časté personálne zmeny sú boľavým bodom mnohých spoločností. Pracovníci sa už nedržia tak, ako predtým. Stáva sa, že aj celkom spokojní zamestnanci priamo na svojich pracoviskách prezerajú stránky zamestnania. Títo ľudia nemajú dôvod odísť, ale študujú voľné pracovné miesta „len pre prípad“

Ak zamestnávateľ predtým vydal príkaz napríklad na zistenie nepravidelného pracovného času a v súčasnosti chce obnoviť normalizovaný pracovný deň, mal by byť vydaný nový príkaz, ktorý ukončí vyššie uvedené. Okrem toho by mal dokument uvádzať číslo a dátum vystavenia objednávky, ktorej činnosť musí byť ukončená

Najlepšie vyhľadávacie stránky a ponuky práce sú samozrejme najnavštevovanejšie stránky. Tu je päť najpopulárnejších online zdrojov, kde nájdete prácu alebo pracovníkov. SuperJob.ru Najnavštevovanejším z nich je SuperJob.ru. Tu zverejňujú voľné miesta nielen popredné ruské, ale aj zahraničné spoločnosti

Pohovor je najdôležitejšou fázou pri uchádzaní sa o zamestnanie. Bez ohľadu na to, aký dobrý je váš životopis, zamestnávateľ vás bude určite chcieť spoznať osobne a urobiť si o vás názor. A ak neviete, ako odpovedať na otázku, prečo chcete pracovať pre spoločnosť, potom dojem, ktorý na neho urobíte, nebude určite prospešný pre všetkých

Správne zostavený text voľného miesta na zverejnenie na webovej stránke alebo v novinách ušetrí čas pri hľadaní vhodného zamestnanca. Je dôležité uviesť podrobný zoznam požiadaviek na uchádzača, načrtnúť budúce zodpovednosti, nezabudnúť na pracovné podmienky a poskytnúť všetky užitočné ďalšie informácie

Poskytnutie dovolenky zamestnancovi upravuje čl. 19 Zákonníka práce Ruskej federácie. Personálna služba musí zároveň zaznamenať skutočnosť poskytnutia dovolenky príkazom, ktorá sa stane podkladom pre premietnutie tejto udalosti do účtovníctva a umožní vykonať potrebné výpočty účtovného oddelenia

Návšteva HR oddelenia spoločnosti ponúkajúcej zaujímavé voľné pracovné miesto sa často končí neúspechom uchádzača. A je to dané tým, že samotný kandidát je na túto udalosť často zle pripravený. Dobre premyslené odpovede na štandardné otázky môžu výrazne zvýšiť vaše šance na zamestnanie

Spoločnosti vydávajú objednávky (objednávky). V prípade zmien v právnych dokumentoch, ako aj v informáciách o zamestnancovi (týka sa to objednávok zamestnancov), je potrebné upraviť predtým vypracovaný administratívny dokument. K tomu je napísaný ďalší príkaz, ktorý je ekvivalentný právnej sile

Dočasné pozastavenie činnosti musí byť formalizované úradným spôsobom v súlade s článkom 157 Zákonníka práce Ruskej federácie. Tieto informácie budú v budúcnosti zaznamenané pri rôznych kontrolách. Inštrukcie Krok 1 Vopred oznamujte prestoje a ich termíny celému počtu zamestnancov podniku alebo tým, ktorí budú musieť pozastaviť prácu

Podľa pracovného práva majú zamestnanci právo pracovať na čiastočný úväzok - u toho istého zamestnávateľa aj pre rôznych. Takáto práca je formalizovaná na žiadosť zamestnanca, ak povolanie nemá žiadne obmedzenia. Je potrebné s ním uzavrieť samostatnú pracovnú zmluvu

Hľadanie práce na základe rotácie je čoraz populárnejšie. Jeho výberom pracovníci súhlasia s tým, že budú musieť pracovať niekoľko mesiacov v roku v inom regióne, mimo domova a niekedy aj rodiny. Nevyhnutné Periodiká venované práci, zamestnaniu a iným personálnym otázkam

Manažéri sú špecialisti, ktorí pre personál vykonávajú rôzne výrobné a riadiace úlohy. Títo zamestnanci sú požadovaní takmer v každej spoločnosti, takže dopyt po tejto profesii je pomerne vysoký. Inštrukcie Krok 1 Sami sa rozhodnite, v ktorej oblasti by ste chceli pracovať ako manažér

Hlavný účtovník je jedným z mála povolaní, v ktorých je prítomná výslovná rodová diskriminácia. Predpokladá sa, že pre ženy je v tejto kuchyni oveľa jednoduchšie „varenie“a ako dôvod sú pomenované zvláštnosti štruktúry nervového systému. Muž je vektorový tvor, je pre neho fyzicky ťažšie vykonávať niekoľko prípadov súčasne

Postup vydávania riaditeľovej pracovnej knihy má charakteristické znaky v porovnaní s registráciou pracovnej knihy bežného zamestnanca podniku. Koniec koncov, riaditeľ je prvou osobou spoločnosti, sú mu pridelené určité právomoci. Môže konať v mene spoločnosti bez splnomocnenia a v mene organizácie vykonávať právne dokumenty

Každý z nás si skôr alebo neskôr musí nájsť prácu. Ale to nie je vždy ľahké. Najdôležitejšie je absolvovať pohovor. Vaším hlavným cieľom je potešiť šéfa a zamestnať sa. Čo mám urobiť? Príprava na pohovor Na pohovor sa musíte dôkladne pripraviť

S rozvojom kapitalistických vzťahov v Rusku sa u mnohých pracujúcich, dokonca aj u tých, ktorí majú stály zdroj príjmu v podobe miezd, vyvinula obava zo straty zamestnania. Verí sa, že pracovné ponuky sa neodmietajú, ale existujú chvíle, keď to z akýchkoľvek dôvodov musíte urobiť

Jednou z požadovaných profesií na trhu práce je hnacia sila. Plat dobrého vodiča sa často rovná príjmu manažéra, to znamená, že je celkom dobrý. Nájsť profesionálneho vodiča je však dosť ťažké. Inštrukcie Krok 1 Jedným z problémov tohto segmentu práce je nízka kvalifikácia

Ak uchádzač neprešiel pohovorom, neznamená to, že je zlým špecialistom. Je to tak, že vaša spoločnosť potrebuje zamestnanca s rôznymi znalosťami a zručnosťami. Schopnosť slušne odmietnuť nevhodného uchádzača o zamestnanie je nevyhnutnosťou pre každého HR manažéra

Podľa článku č. 123 Zákonníka práce Ruskej federácie musí spoločnosť vypracovať plán dovoleniek. V tomto personálnom dokumente sú uvedené údaje o rozdelení ročnej dovolenky všetkých zamestnancov podniku. Musí byť vypracovaný každý rok, vedúci podniku schvaľuje tento dokument, a to najneskôr 14 dní pred začiatkom nasledujúceho kalendárneho roka

Platby za dovolenku sa vyplácajú ročne každému zamestnancovi, ktorý pracuje na základe pracovnej zmluvy. Minimálna dovolenka je 28 kalendárnych dní. Počas odpočinku si zamestnanec zachováva zamestnanie a vypláca sa mu priemerný plat, ktorý by sa mal vypočítať v súlade s nariadením vlády č

Školáci sú už vo vyššom veku nútení určiť si svoje budúce povolanie. Môžu to urobiť aj absolventi vysokých škôl, ktorí nie sú spokojní s podmienkami svojej súčasnej práce, môžu absolvovať rekvalifikáciu. V obidvoch prípadoch musíte vedieť, ktoré profesie sú dnes v Rusku najžiadanejšie

Rozvrh práce je dĺžka obdobia, ktoré určuje kalendárny čas, počas ktorého musí zamestnanec pracovať podľa normy pracovného času. Táto norma je stanovená zákonom a odráža sa v produkčnom kalendári, ktorý určuje počet hodín práce pre každý mesiac v roku so 40-hodinovým pracovným týždňom

Profesia modelky vyzerá veľmi atraktívne: cestovanie do rôznych častí sveta, účasť na módnych prehliadkach, okázalých večierkoch a oveľa viac. Nemusíte to nechať vo svojich snoch. Ak chcete, môžete sa kedykoľvek vyskúšať ako model pre začiatočníkov

Príkaz sa týka administratívnych dokumentov, vydáva ho vedúci organizácie konajúci na základe riadenia jednou osobou a jeho vykonanie je povinné. Tento dokument by mal byť zverejnený iba v prípade potreby, obsahovať konkrétne pokyny pre určitých jednotlivcov alebo celý tím, nemal by byť upchatý zbytočnými a zbytočnými informáciami

Administratívne úkony zamestnávateľa, ktoré súvisia s pracovnou činnosťou zamestnancov - prijímanie, prepúšťanie, poskytnutie dovolenky, zmena rozsahu práce, uplatnenie pokuty alebo vyhlásenie vďačnosti - sú formálne upravené v príkazoch vedenia

Program Vesti-Ural vedie kampaň Tell the News. Ľudia, ktorí boli svedkami udalosti, môžu redakcii poskytnúť informácie. Ak sú správy spoľahlivé a budú zaujímať diváka, môžu sa stať predmetom správy. Po tom, čo sa objaví v éteri, má divák, ktorý správu nahlásil, nárok na finančnú výhru 1 500 rubľov

Práca manažéra kladie pomerne vysoké nároky na odbornú prípravu a vyžaduje si špeciálne schopnosti. Ak sa chystáte na pohovor s očakávaním takejto pozície, pokúste sa prezentovať z tej najlepšej stránky tým, že preukážete zamestnávateľovi svoje vedomosti a zručnosti

Pri písaní listu osobnej povahy je možný akýkoľvek štýl prejavu, ale ak je list oficiálny, je pri jeho písaní povinné dodržiavať obchodný štýl. Organizácia, ktorej bude určený, nemusí brať do úvahy nesprávne vyplnený list žiadosti. Nevyhnutné - oficiálny názov organizácie, ktorej sa list zašle

V organizácii existujú situácie, keď je potrebné zmeniť pozíciu zamestnanca. Môže sa to stať napríklad z dôvodu pôvodne nesprávneho znenia alebo z iných dôvodov. Tu, bezprostredne pred personálnymi zamestnancami, vzniká otázka, ako je možné túto zmenu formalizovať?

Odkazy z minulých pracovných miest sú vyžadované takmer v každej spoločnosti. Pri ich zostavovaní preto musíte byť obzvlášť opatrní. Môžu sa stať rozhodujúcim argumentom pri výbere kandidáta na uvoľnené miesto. Inštrukcie Krok 1 Lepšie je začať vypracovávať odporúčanie uvedením doby práce na zastávanej pozícii

Tabuľka obsadenia personálu je interný dokument, ktorý obsahuje zoznam štrukturálnych členení a počet pridelených personálnych jednotiek. Zároveň sa pre každú personálnu jednotku určuje názov pozície, špecializácia, povolanie s uvedením kvalifikácie

Obchodný manažér je človek, ktorého úspech v práci priamo závisí od jeho schopnosti komunikovať, nájsť spoločný jazyk s ľuďmi a porozumieť ich potrebám. Na týchto vlastnostiach by mal každý predajca pracovať. Niektoré otázky z rozhovoru s manažérom sú veľmi časté, ale to tiež znamená, že niektoré z odpovedí na tieto otázky sú tiež bežné