Medziľudské vzťahy sú vždy ťažké, najmä vzťahy v práci - medzi nadriadenými a podriadenými, medzi kolegami. Niekedy je ťažké ich vyriešiť a niekedy je to nemožné.
Jedinou cestou je vyhodenie
O to urážlivejšie je, keď sa snažia pred úradmi ohovárať a „suplovať“. Ovplyvňuje to nielen všeobecne dobrú povesť, ale aj ďalší kariérny rast.
V takýchto prípadoch je niekedy potrebné jednoducho skončiť. Aj keď, ak pracujete dlhší čas, je vám podnikanie, ktoré robíte, drahé, potom sa musíte pokúsiť vyriešiť túto situáciu.
Skúste prísť na to, prečo sa vám stala nepríjemná príhoda. Možno sa sami mýlite vo vzťahoch s kolegami? Alebo existuje napríklad banálna závisť, že odvádzate dobrú prácu a pravidelne dostávate ceny, zatiaľ čo niektorí kolegovia to nikdy nezískajú? V takom prípade sa môžete pokúsiť porozprávať s kolegami, ktorí vám spôsobujú nepríjemnosti. Skúste vysvetliť, že nie ste nepriateľ. Ponúknite svoju pomoc v práci, pomoc. Ak ste svojim kolegom neurobili nič zlé, možno sa situácia vyrieši.
Šéfovia sú rôzni
Čo sa týka vedenia, šéfovia sú samozrejme iní. Ale vo väčšine prípadov má vedúci stále dostatok inteligencie a múdrosti, aby pochopil, čo sú jeho podriadení.
S najväčšou pravdepodobnosťou si uvedomuje, že zmena zamestnanca pri prvom vypovedaní je číra hlúposť, preto sa pokúsi pochopiť zložitú situáciu. Určite vás pozvete na rozhovor. Ak to nie je vaša chyba, mali by ste sa správať pokojne, čestne odpovedať, nehrať sa naokolo. Ak dôjde k treniu s kolegami, povedzte im to pravdivo.
Pamätajte však, že s nikým v práci sa neoplatí byť prehnane úprimný - to je minimum, ktoré je nevyhnutné na ochranu pred neprajníkmi.
Ak ste skutočne ublížili svojmu šéfovi alebo klientovi, nemali by ste sa ponáhľať s výhovorkami alebo nervóznym obviňovaním podvodníkov. Nestriedmosť v emóciách, príliš nervózne správanie spôsobujú iba ešte väčšiu nedôveru. Lepšie je predstierať, že ste prekvapení a zmätení. Netreba nikoho iného obviňovať. Skúste svojmu šéfovi ukázať, že hľadáte východisko z tejto situácie, a skúste to vyriešiť. S najväčšou pravdepodobnosťou vás to rehabilituje a zmierni hnev manažéra. V budúcnosti je lepšie udržiavať si v práci odstup od svojho zlodeja, aby ste sa vyhli nepríjemným situáciám.
Môže sa tiež stať, že šéf sympatizuje s vašim zlomyseľníkom, potom s väčšou pravdepodobnosťou nebudete môcť svoj prípad preukázať. Nestrácajte sa a obhajujte svoju pozíciu, zapojte svedkov a fakty.
