Hlavný účtovník je jedným z mála povolaní, v ktorých je prítomná výslovná rodová diskriminácia. Predpokladá sa, že pre ženy je v tejto kuchyni oveľa jednoduchšie „varenie“a ako dôvod sú pomenované zvláštnosti štruktúry nervového systému. Muž je vektorový tvor, je pre neho fyzicky ťažšie vykonávať niekoľko prípadov súčasne. A hoci je to so skúsenosťami možné, zamestnávatelia v hlavnom meste sa neponáhľajú považovať silnejšie pohlavie za dôstojného kandidáta na pozíciu hlavného účtovníka.
Inštrukcie
Krok 1
Vaše šance na úspešné zamestnanie závisia od troch faktorov:
• špecializované vzdelávanie;
• Pracovné skúsenosti;
• Počet budúcich pohovorov.
Ak sa uvažuje o voľnom pracovnom mieste v rámci Moskvy a Petrohradu, potom prítomnosť registrácie v mieste bydliska (u bežných ľudí - povolenie na trvalý pobyt) v týchto mestách výrazne zvyšuje šance na získanie zamestnania. Dočasný dokument s červenou pečaťou FMS v skutočnosti nedáva ústupky. Registrácia sa môže vyžadovať v iných mestách. Všetko závisí od vnútorných politík spoločnosti, v ktorej plánujete pracovať. A hoci by táto okolnosť podľa legislatívy nemala nijako vplývať na zamestnanosť, zamestnávatelia ju úspešne maskujú pod nedostatkom pozície: nedostatočné skúsenosti, vzdelanie nevyhovuje atď.
Krok 2
Portrét ideálneho kandidáta na pozíciu hlavného účtovníka:
1. Žena vo veku nad 35 rokov;
2. povolenie na trvalý pobyt v regióne zamestnania;
3. Pracovné skúsenosti ako účtovník v rôznych oblastiach najmenej 5 rokov;
4. Vysokoškolské vzdelanie v ekonomike, kvalifikácia - účtovník.
Nakoľko vaše parametre zodpovedajú prezentovanému portrétu v poradí podľa dôležitosti (najdôležitejším bodom je 1), závisí od času hľadania práce a počtu pokusov o získanie voľnej pozície.
Krok 3
Vytvorte si životopis, nezaobídete sa bez neho. Na kandidátov na pozíciu hlavného účtovníka nie sú kladené žiadne špeciálne požiadavky na jej dizajn, preto využite tradičný plán:
• osobné údaje (celé meno, dátum narodenia, miesto pobytu);
• Kontaktné informácie (telefónne číslo, e-mailová adresa);
• vzdelávanie, vč. Kurzy a školenia;
• Odborná činnosť v príslušnom poradí za posledných pár rokov (ak je veľa pracovných miest, uveďte tie hlavné, nemali by ste napísať viac ako 4 - 5 miest);
• Charakterové vlastnosti, silné a slabé stránky, vedomosti a zručnosti.
Určite použite fotografiu, ktorá jasne ukazuje vašu tvár. Najlepšie je pripojiť farebný obrázok nasnímaný profesionálnym fotografom. Môžete však aj amatér, musí byť kvalitný a nabitý kladným nábojom.
Krok 4
Zaregistrujte sa na renomovaných stránkach hľadajúcich prácu. Zamestnávatelia so záujmom o kvalifikovaných zamestnancov radšej zverejňujú na nich informácie o voľných pracovných miestach.
Krok 5
Publikujte svoj životopis, zviditeľnite ho pre všetkých a podľa možnosti ho vyniknite. Zvýšite tak svoje šance na skoršie získanie zamestnania.
Krok 6
Začnite aktívne hľadať prácu. Nemali by ste dúfať, že si vás spoločnosť, ktorá sa zaujíma o hlavného účtovníka, sama nájde od uverejneného životopisu. Proaktívna činnosť je kľúčom k úspechu. Ak máte hlavné zamestnanie, potom platí pravidlo, že každý deň budete posielať informácie najmenej 10 spoločnostiam a uskutočňovať rovnaký počet telefónnych hovorov, ak neexistuje trvalé miesto, zvýšte tento počet na 35–40. Prvé ponuky dorazia čoskoro a vy si nezávisle vyberiete miesto, ktoré sa vám páči. Spravidla to bude trvať najmenej mesiac od začiatku hľadania zamestnania po nájdenie zamestnania ako hlavný účtovník.
Krok 7
Ak ste muž, potom nebudú mať problémy so zamestnaním v regiónoch, ak máte špecializované vzdelanie a pracovné skúsenosti. V hlavnom meste sú pri absencii registrácie v regióne na pracovisku vaše šance nulové, s registráciou - sú o niečo vyššie.
