Každý z nás si skôr alebo neskôr musí nájsť prácu. Ale to nie je vždy ľahké. Najdôležitejšie je absolvovať pohovor. Vaším hlavným cieľom je potešiť šéfa a zamestnať sa. Čo mám urobiť?
Príprava na pohovor
Na pohovor sa musíte dôkladne pripraviť. Najskôr by ste si mali zistiť všetky informácie o spoločnosti, kde sa chystáte zamestnať. Napríklad koľko rokov existuje, aké produkty ponúka, nejaké informácie o zamestnancoch a manažéroch. Čím viac sa naučíte, tým lepšie. Ako však získať informácie? Niektoré odpovede nájdete na webových stránkach spoločnosti (ak existujú), v médiách alebo na internete. A samozrejme sa môžete dozvedieť niečo od samotných zamestnancov spoločnosti. Pamätajte však, že informácie budú do istej miery subjektívne.
Ako získať rozhovor?
Starajte sa o svoj vzhľad. Musíte byť vyspaní, úhľadne oblečení. Najlepšie je nosiť oblek, a to nielen muži. Je totiž nepravdepodobné, že by ste ako svedomitý pracovník narazili na to, ak si oblečiete natiahnutý sveter a ošúchané rifle. A tiež si nalejte pol fľaše parfému na seba.
Vôbec nemeškajte. Ak sa to však stalo, potom sa ospravedlňte a pusťte sa do toho.
Veľkú úlohu zohráva aj to, ako hovoríte. Je zrejmé, že pohovor predstavuje obrovský stres. Ale skús sa uvoľniť. Váš stres bude viditeľný pre zamestnávateľa. Okrem toho to negatívne ovplyvní vašu reč (môžete začať byť zmätení, koktať atď.). Musíte hovoriť kompetentne, pokojne, s prestávkami. Váš prejav by mal byť navyše štruktúrovaný logickým spôsobom.
Dôležitú úlohu zohrávajú otázky a odpovede na pohovory. Pamätajte, že vám budú tiež kladené osobné otázky, aby ste mali lepšiu predstavu o tom, aký typ človeka ste. Ak považujete otázku za nevhodnú, opýtajte sa, aký má vzťah k práci.
Nezabudnite, že nielen vy ste vyvolení, ale aj vy sa pozorne pozeráte na pracovisko. Pripravte šéfovi všetky otázky vopred, dozviete sa viac o organizačných otázkach. Nie všetky podmienky pre vás môžu byť dobré.
Pracovný pohovor: aké témy sú voliteľné?
Niektoré témy sú v rozhovoroch tabu:
- zlá finančná situácia;
- nespokojnosť s predchádzajúcimi šéfmi;
- zdravotné problémy;
- rodinné vzťahy;
- narodenie detí;
- náboženstvo;
- Politické názory.
Po rozhovore
Po skončení pohovoru urobia uchádzači chybu, že sa jednoducho poďakujú zamestnávateľovi a odídu. Samozrejme, môže povedať, že sa s vami čoskoro skontaktuje. Ale je vhodné požiadať anketára o jeho dojem z vášho rozhovoru.
Zadajte, ako dlho očakávate hovor. A diskutujte o možnosti zavolať si.
