Práca a kariéra 2024, November

Generálny riaditeľ podniku je prijímaný prakticky rovnakým spôsobom ako ostatní riadni zamestnanci. Pri vypĺňaní dokumentov ustanovených zákonom však v tomto procese stále existujú rozdiely. Inštrukcie Krok 1 Menovanie riaditeľa do funkcie vykonáva ustanovujúce zhromaždenie organizácie, ktoré vydáva príkaz na zmenu najvyššieho úradníka

Určité činnosti alebo podmienky, v ktorých sú vykonávané, sú škodlivé alebo nebezpečné pre ľudské zdravie. V takom prípade sa roky práce v týchto podmienkach nazývajú „horúce skúsenosti“. Znamená to určité výhody, najmä predčasný dôchodok. „Horúca“alebo škodlivá pracovná skúsenosť je nepretržitá pracovná skúsenosť v nebezpečných alebo škodlivých pracovných podmienkach, ako aj v životoch na Ďalekom severe alebo na miestach, ktoré sú im rovnocenné (takzvaná „severná“skú

Podľa štatistík 30% ľudí v dôchodkovom veku naďalej pracuje a nechystá sa opustiť svoje pracovisko. Podľa Zákonníka práce je dôchodca ten istý zamestnanec a podmienky skončenia pracovnej zmluvy sa nijako nelíšia od noriem všeobecne prijatých zákonom

Komunikácia so zamestnávateľom je nevyhnutnou súčasťou pracovných vzťahov, ktorým väčšina ľudí venuje leví podiel na svojom živote. Každá práca má svoje vlastné objednávky, ale je možné rozlíšiť niektoré všeobecné odporúčania, na základe ktorých je optimálne budovať interakciu s vlastníkom firmy alebo inou prvou osobou spoločnosti a zástupcami zamestnávateľa nižšej úrovne

Aby ste zefektívnili prácu oddelenia a určili oblasť zodpovednosti pre každého zamestnanca, musíte pre každé pracovisko vypracovať popis práce. Jedná sa o akýsi odborový štandard, za nedodržanie požiadaviek, za ktoré môže byť zamestnanec disciplinárne stíhaný alebo dokonca prepustený

Zákonník práce Ruskej federácie ustanovuje vyplácanie náhrad každému zamestnancovi spoločnosti v prípade zníženia počtu zamestnancov. Vypláca sa vo forme priemerného mesačného zárobku za niekoľko dní pred prepustením. Inštrukcie Krok 1 Vypočítajte sumu redukčných výhod výpočtom priemerného mesačného zárobku

Zamestnanec často chce formalizovať externý úväzok v súlade s pracovnoprávnymi predpismi, to znamená urobiť si o tejto pozícii záznam v pracovnej knihe. Za týmto účelom by mal zamestnávateľovi predložiť podporné dokumenty k jeho hlavnému zamestnaniu, vypísať vyhlásenie

Obchodná etiketa je delikátna vec. Bude trvať viac ako jeden rok, kým pochopíme všetky jeho nuansy. A vedenie často využíva skutočnosť, že zamestnanec nedokáže rozumne argumentovať svojou odpoveďou alebo odmietnutím, a núti ho, aby prijal pre seba nepriaznivé pracovné podmienky

Pracovná zmluva je dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom, podľa ktorej zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi pracovisko na výkon jeho pracovných funkcií (v súlade s normami ochrany práce, kolektívnymi pracovnými zmluvami) a zaručuje určitú výšku mzdy, a zamestnanec sa zasa zaviaže vykonávať svoju pracovnú funkciu, dodržiavať interné predpisy

Podriadení často sprevádzajú svojich nadriadených na služobnej ceste. A pre mnohých je ťažké rozhodnúť sa, ako sa správať k vedeniu, aby nedošlo k prekročeniu hranice obchodných vzťahov. Napriek neobvyklej situácii zostávajú základné pravidlá obchodnej komunikácie rovnaké a neumožňujú ľahkovážnosť ani nadmernú voľnosť

Dotazník nie je len formalita, vytvára dojem človeka, často úplne prvého, a pamätá sa dlho. Dotazník o vás môže povedať veľa, nielen ako špecialistu, ale aj ako človeka. Jednoduché tipy vám pomôžu urobiť ho čo najviac poučným a nezabudnuteľným

Niektorí ľudia už zastávajú vedúce pozície, iní snívajú o ich obsadení v budúcnosti, obaja si však kladú otázku: aký by mal byť moderný manažér? Aj medzi bežnými špecialistami je táto téma veľmi populárna, pretože manažment hrá nielen dôležitú úlohu pri rozvoji a fungovaní organizácie, ale týka sa aj každého zamestnanca osobne

Ak sa vám do duše vrylo podozrenie, že vaša práca je platená oveľa menej ako práca vášho kolegu, neponáhľajte sa do kancelárie zamestnávateľa so žiadosťou o zvýšenie platu. Najprv by ste si mali podrobne preštudovať situáciu a pochopiť, či ste skutočne podceňovaní

Popis práce znamená dokument, ktorý upravuje všetky povinnosti, ako aj výrobné oprávnenie zamestnanca. Vyvíja ho sám vedúci oddelenia alebo organizácie. Inštrukcie Krok 1 Do hornej časti dokumentu zadajte „Popis práce pre účtovníka“

Pracovná legislatíva umožňuje predĺžiť dovolenku zamestnancovi, ak má potvrdenie o práceneschopnosti. Predĺženie platenej dovolenky za rok sa vykonáva o počet dní uvedený v práceneschopnosti zamestnanca. Počet dní choroby sa však nemusí vždy zhodovať s počtom dní dovolenky

Neprítomnosť zamestnanca na pracovisku nie je v žiadnom prípade vždy spojená s jeho nespravodlivým prístupom k jeho povinnostiam. Absenciu v zamestnaní možno často vysvetliť skutočne objektívnymi dôvodmi. Napríklad pri prijímaní do zamestnania zamestnávateľ oboznámi svojich zamestnancov so všetkými miestnymi predpismi, ktoré určujú pracovný postup, vrátane harmonogramu pracovných zmien, objednávok práce cez víkendy alebo sviatky

Vždy existuje riziko straty zamestnania. V takom prípade by ste nemali zanedbávať služby úradu práce. Fond zamestnanosti je určený na pomoc bývalým zamestnancom pri hľadaní nového zamestnania alebo pri začatí nového podnikania. Dôležitú úlohu zohráva možnosť bezplatného preškolenia cez stredisko práce, aby ste získali prácu svojich snov

Skúšobná doba je pracovná doba, ktorá umožňuje posúdiť, ako nový zamestnanec zvláda svoje povinnosti. Podmienky pre to musia byť pôvodne uvedené v pracovnej zmluve. Probácia Podľa § 70 Zákonníka práce je táto doba ustanovená dohodou o pracovnej činnosti

Stratiť prácu v päťdesiatke si vyžaduje veľa tvrdej práce. Pokiaľ vám ale podmienky v predchádzajúcom zamestnaní neumožňujú venovať na ňom zdravie, energiu a čas, je ťažké si v tomto veku nájsť nové zamestnanie, ale je celkom možné Zmätený hľadal novú prácu

Hľadanie práce je tiež práca, a vôbec nie ľahká. A všetko je spravodlivé pri jej hľadaní. Môžete konať prostredníctvom priateľov, personálnych agentúr, zverejniť svoj životopis na internete a poslať ho e-mailom. Existuje ďalší spôsob, ktorý sa veľmi dobre osvedčil, - podať inzerát

Štát poskytuje podporu občanom dočasne nezamestnaným. Jedným z týchto spôsobov je sledovať ich a nájsť si vhodné miesto na prácu. Týmito otázkami sa zaoberá burza práce alebo stredisko práce (CPC). Je to nezisková organizácia, ktorá poskytuje sociálnu podporu ľuďom, ktorí prišli o prácu

Pracovná legislatíva, ktorá chráni záujmy týchto skupín pracovníkov, ako sú tehotné ženy, deti a pracovníci s rodinnými povinnosťami, stanovuje pre nich šetrný pracovný čas, ďalšie doby odpočinku a zakazuje aj dočasnú zmenu ich pracovného režimu

Každý deň sa na rôznych stránkach objavujú informácie o stovkách voľných pracovných miest, napriek tomu však obrovské množstvo ľudí zostáva nezamestnaných. Ako hľadať prácu na internete tak, aby boli korunované úspechom? Inštrukcie Krok 1 Skôr ako začnete hľadať prácu na internete, napíšte svoj životopis

Bez ohľadu na to, aký je váš tím úzkoprsý a silný, skôr alebo neskôr príde čas na zmenu špecialistov a manažérov. A napriek tomu, že trh práce prekypuje ľuďmi, ktorí si hľadajú perspektívne zamestnanie, je ťažké nájsť si náhradu. Ak ste si túto situáciu premysleli a vopred si pripravili rezervu vedúcich pracovníkov, bude problém vyriešený automaticky

Keď si človek hľadá prácu, pri pohľade na zoznam požiadaviek na uchádzačov často všimne vetu „Vyžaduje sa vysokoškolské vzdelanie“. Existuje veľa špecialít, o ktoré môžu zo zákona požiadať iba osoby s vysokoškolským vzdelaním. Samotná skutočnosť vysokoškolského vzdelávania je navyše potenciálnymi zamestnávateľmi považovaná za záruku pomerne vysokej úrovne vedomostí uchádzača, jeho schopnosti asimilovať veľké množstvo informácií

Nájsť si dobrú prácu je dosť náročný proces, najmä ak nemáte príslušné skúsenosti. Zamestnávateľ môže odmietnuť osobu iba preto, že nemá žiadne pracovné skúsenosti, ale je nemožné ju získať bez zamestnania. Našťastie sa z tohto začarovaného kruhu môžete dostať, ak svoj životopis napíšete zvláštnym spôsobom

Každý človek raz čelil problému s písaním životopisu bez toho, aby mal nejaké pracovné skúsenosti. Je to celkom ľahké, hlavnou vecou je prejaviť trochu trpezlivosti a vynaliezavosti. Životopis demonštruje nielen vaše doterajšie pracovné skúsenosti, ale aj ciele a ciele, ktoré ste si stanovili

Pred pozvaním uchádzača o zamestnanie na pohovor zamestnávateľ alebo zamestnanec personálneho oddelenia skontroluje jeho životopis. Preto ho musíte zostaviť tak, aby pôsobil čo najpriaznivejšie. Inštrukcie Krok 1 Pripravte si dokument v programe Microsoft Word

Na pozadí zmien, ktoré ovplyvnili pracovnoprávne vzťahy, možno nájsť absolútne neuveriteľné názvy pracovných pozícií. Je to také neškodné, ako sa na prvý pohľad zdá? Inštrukcie Krok 1 Legislatíva zakotvuje právo zamestnávateľa pomenovať konkrétnu pozíciu podľa vlastného uváženia

Na trhu práce existuje veľa ponúk od zamestnávateľov, ktorí si vyberajú zamestnancov na prácu a odmietajú študovať štandardný životopis. Takéto organizácie ponúkajú uchádzačom vyplnenie dotazníka o uchádzačovi, čo výrazne zjednodušuje náborový systém a je prospešné pre obe strany

Ako sa zachovať pri prvom pohovore? Mnoho uchádzačov je touto otázkou mučených. Nie všetko je však také zlé. Nevyhnutné Ako by ste sa mali správať pri prvom pohovore? Mnoho mladých občanov sníva o tom, že si po prvýkrát nájdu dobrú prácu na celý život

Vy, ako občan jednej z krajín SNŠ, ste sa rozhodli získať oficiálne povolenie na prácu na Ukrajine. Upozorňujeme, že aby ste to dosiahli, musíte tvrdo pracovať. Inštrukcie Krok 1 Podpísať predbežnú pracovnú zmluvu so zamestnávateľom s bydliskom na Ukrajine

Oddelenie výstavby mesta sa zaoberá návrhom, konštrukciou a konečnou úpravou rôznych nehnuteľností. Ak chcete zmeniť vzhľad svojho rodného mesta k lepšiemu, musíte si tu nájsť prácu. Pracovať tam je považované za prestížne a zaručuje stabilný plat

Môžete menej pracovať a viac získať? Pre tých, ktorí chcú žiť podľa tohto princípu, existuje rotačná pracovná metóda. Mnoho Rusov si takéto pracovné podmienky cení pre možnosť získať vyššie mzdy za menej hodín práce. Ak si chcete nájsť prácu ako strážny pracovník a ubezpečiť sa o dôveryhodnosti zamestnávateľa, je dôležité dodržiavať jednoduché pravidlá

Sekretárka nie je len dievča, ktoré vie pripraviť čaj alebo kávu. Musí mať kompetentný prejav, rozumieť základom kancelárskej práce, byť schopná rýchlo nájsť potrebné informácie, udržiavať dokumenty v poriadku. A vo väčšine spoločností je zoznam úloh sekretárky ešte rozsiahlejší

Práca je neoddeliteľnou súčasťou života väčšiny dospelých. Pri hľadaní vhodného voľného miesta mnohí čelia takej fáze, ako je pohovor. Mnohí zamestnávatelia ale odmietajú kandidátov už v prvých krokoch výberu kandidátov. Aby ste mohli byť pozvaní na rozhovor s vedením, musíte dodržiavať niektoré pravidlá

Úspech pri hľadaní zamestnania závisí hlavne od dobre napísaného životopisu. Manažéri životopisov sú prví, ktorí venujú pozornosť náborovým manažérom, a záleží od životopisu, či bude mať zamestnávateľ o vašu kandidatúru záujem. Inštrukcie Krok 1 Nasledujúca štruktúra životopisu a niekoľko dôležitých bodov, na ktoré je potrebné venovať pozornosť, vám pomôžu pri písaní kompetentného životopisu

Nórsko je jednou z najväčších krajín v severnej Európe, ktorá je najväčším ťažobným strediskom v tejto časti sveta. Toto je rozvinutý štát, v ktorom sú v mnohých oblastiach vyžadovaní odborníci na najvyššej úrovni. Ako sa môže cudzinec zamestnať v Nórsku?

Osoba, ktorá pripravuje žiadosť, má veľkú zodpovednosť. Chyby môžu byť neopraviteľné. Aplikácie sa používajú všade - vo výrobe, v obchode, v medzinárodných vzťahoch. Preto je dôležité túto zručnosť zvládnuť. Inštrukcie Krok 1 Skontrolujte termín podania žiadosti

Životopis zaslaný e-mailom sa podobá katalógu výrobkov hodenému do poštovej schránky. Adresáta priláka iba v prípade, že ponúkané služby skutočne potrebuje, a samotný životopis si pamätá z dobrej stránky. Inštrukcie Krok 1 Pokúste sa vytvoriť dobre štruktúrovaný formulár životopisu