Popis práce znamená dokument, ktorý upravuje všetky povinnosti, ako aj výrobné oprávnenie zamestnanca. Vyvíja ho sám vedúci oddelenia alebo organizácie.
Inštrukcie
Krok 1
Do hornej časti dokumentu zadajte „Popis práce pre účtovníka“. Potom zadajte názov spoločnosti a celé meno vedúceho podniku.
Krok 2
Uveďte dátum, kedy bol tento pokyn vypracovaný. Ďalej vložte jej sériové číslo, podpis a celé meno. Nižšie označte štrukturálnu jednotku (účtovníctvo) a napíšte pozíciu: účtovník.
Krok 3
Zapíšte si všeobecné ustanovenia pokynov pre účtovníka. Môžete napríklad písať takto:
1. Tento popis práce obsahuje zoznam funkčných povinností, práv a povinností účtovníka.
2. Účtovník patrí do triedy špecialistov.
3. Účtovník môže byť vymenovaný a odvolaný z funkcie v súlade s ustanovenými pracovnoprávnymi predpismi na základe príkazu riaditeľa organizácie a na návrh nadriadeného, hlavného účtovníka.
Ďalej môžete opísať, aký by mal byť pracovný pomer podľa pozície, kto a komu sa má podriaďovať, kto vydáva príkazy, ktorý zamestnanec môže nahradiť účtovníka.
Krok 4
Napíšte požiadavky na oprávnenosť platné pre účtovníka. Napríklad to, aké by mal mať vzdelanie, pracovné skúsenosti, aké ďalšie zručnosti alebo vedomosti by mal mať.
Krok 5
Uveďte zoznam dokumentov, ktoré upravujú činnosť účtovníka. Môžu to byť zase externé dokumenty (regulačné a legislatívne akty) a interná dokumentácia (objednávky, objednávky vedúceho spoločnosti, štatút organizácie, nariadenia).
Krok 6
Berte na vedomie pracovné povinnosti, ktoré musí účtovník plniť. Napríklad:
1. Účtovník musí vykonávať prácu, ktorá sa týka vedenia účtovných záznamov o majetku, obchodných transakcií a záväzkov.
2. Podieľať sa na rozvoji a realizácii aktivít zameraných na udržanie racionálneho využívania zdrojov spoločnosti a finančnej disciplíny.
3. Vykonajte prijatie a kontrolu všetkej primárnej účtovnej dokumentácie a pripravte ich na ďalšie spracovanie.
4. Na účtovných účtoch zohľadnite všetky transakcie spojené s pohybom existujúcich zásob, dlhodobého majetku a hotovosti.
4.6. Vykonávajte prírastky, ako aj prevody výberu daní do federálneho, miestneho a regionálneho rozpočtu.
Krok 7
Uveďte práva účtovníka, jeho zodpovednosť, pracovné podmienky a odmenu. Vypracujte záverečné ustanovenia (v koľkých kópiách bol vypracovaný tento popis práce, ako je možné v ňom vykonať zmeny).
Krok 8
Uveďte meno manažéra. Vedľa neho musí byť uvedený jeho podpis a dátum.
