Jurisprudencia 2024, November

V 14 rokoch dostávajú tínedžeri v Rusku prvý občiansky pas, majú „úradný“podpis a rodný list prestáva byť hlavným dokladom totožnosti. A vynára sa otázka: je v tomto prípade potrebné zmeniť pas vydaný na základe „detských“dokladov? Mám si zmeniť svoj pas vo veku 14 rokov Zahraničný pas je doklad, ktorý osvedčuje totožnosť občana krajiny za jej hranicami

Ruských občanov zaujíma, či môžu získať ďalší pas s platným prvým. Toto právo mali od konca roku 2015, keď Štátna duma prijala príslušné zmeny. Dôvody na získanie druhého pasu Druhý pas môže prísť vhod takmer kedykoľvek. Medzi najčastejšie dôvody na získanie druhého takého dokumentu patria:

Mali ste nedávno dieťa, ale musíte urgentne navštíviť svojich príbuzných na Ukrajine? Alebo ste celý život snívali o cestovaní a neviete, ako zrealizovať svoj sen, najmä s malým dieťaťom v náručí? Odpovede na tieto otázky nájdete v tomto článku

LEU je zastaraná organizačná a právna forma vzdelávacej organizácie. Mnohé inštitúcie však fungujú „staromódnym spôsobom“a stále neprispôsobili svoje ustanovujúce dokumenty novele zákona. Aby ste nedostali pokutu, je čas myslieť na reorganizáciu

Exekučný titul má premlčaciu dobu. Spravidla sú to tri roky. Za určitých podmienok je možné ho predĺžiť, znížiť alebo pozastaviť. Premlčacia doba je obdobie, keď sa rozsudok vykonáva. Prekročenie časového rámca môže viesť k pozbaveniu žalobcu práva domáhať sa zaplatenia dlhu

Každý, kto chce v roku 2018 vycestovať do inej krajiny, sa musí ubezpečiť, že jeho doklady boli vyhotovené určitým spôsobom. Jedným z dôležitých bodov sú špeciálne fotografie pre dokumenty. Pravidlá ich tvorby a požiadavky v jednotlivých štátoch sa môžu líšiť, stojí však za zmienku najmä fotografia pre vízum

Do 14 rokov a do prijatia prvého pasu je hlavným dokladom dieťaťa rodný list. Ale napriek dôležitosti tohto dokumentu vyzerá „nedôstojne“- list pečiatkovaného papiera, ktorý sa ľahko pokrčí, odiera v rohoch a prehýba sa. Bezpečnosť rodného listu by sa dala zabezpečiť lamináciou, je však možné v tomto prípade uchýliť sa k tejto metóde ochrany papierov?

Faksimile je podpis, ktorý sa nekladie vlastnou rukou, ale pomocou špeciálnej pečate. Z hľadiska zákona sa dá použiť, ale nie vždy. Legislatíva predpisuje možnosť použiť faksimile ako kópiu podpisu. Nie je toľko prípadov, upravuje ich občiansky zákonník Ruskej federácie

Čo je „materský kapitál“? Aké je to veľké? Plánujete ju zvýšiť? Kto je oprávnený ich dostávať? Ako to môžete použiť? 1. Materský „rodinný“kapitál je jedným z opatrení štátnej podpory pre ruské rodiny zameraných na zvýšenie pôrodnosti

Potrebuje nielen lekárov, inžinierov, IT špecialistov a ďalších vysoko kvalifikovaných pracovníkov, ale aj vodičov nákladných vozidiel, tesárov, zámočníkov, zdravotné sestry, zdravotné sestry a podobne. Podľa Spolkového úradu pre cudzincov dostalo v roku 2018 nemecké modré karty viac ako 27 200 ľudí

Pas je hlavným dokladom totožnosti v našej krajine. Každý občan Ruskej federácie, najmenej 3-krát v živote, a ešte viac ženské pohlavie, sa uchýli k postupu pri výmene pasu. Je možné zmeniť cestovný pas iba v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie:

Úradníci zodpovední za vypracovanie zmlúv by mali venovať pozornosť osobitostiam používania faxových podpisov. Ignorovanie požiadaviek zákona v tejto oblasti môže viesť k právnym nákladom a veľkým finančným stratám. Čo je to faxový podpis Faksimile je pečiatka, ktorá verne reprodukuje vlastnoručný podpis osoby

Vláda Ruskej federácie nedávno vytvorila špecializovaný online portál, ktorý obsahuje informácie o všetkých produktoch, ku ktorým bol predtým vydaný sľub. Nazýva sa register záruk hnuteľného majetku, ktorého oficiálna webová stránka vám umožňuje zistiť potrebné informácie bez akýchkoľvek nákladov

Pri kúpe bytu, prenájme alebo nejakej transakcie sme zvyknutí vziať si so sebou iba originálne dokumenty. Okrem toho sú často medzi kancelárskymi alebo domácimi papiermi uložené aj ich duplikáty. Čo ak sa stratí originál dôležitej zmluvy? Napadne vás myšlienka poskytnúť na stretnutí naskenovanú kópiu

Moderný sektor služieb nás občas núti čeliť situáciám, v ktorých je potrebné chrániť práva spotrebiteľov. Kam by sa mal spotrebiteľ v takom prípade obrátiť? Ochrana spotrebiteľa v našej krajine podlieha prísnym vládnym predpisom. Napríklad v Ruskej federácii existuje osobitný zákon pod číslom 2300-1 zo 7

Na majetok možno zatknúť iba v priebehu prípadu a na základe výkonu súdneho príkazu, po ktorom dlžník nemôže nehnuteľnosť ani hypotéku predať. Ak sa jedná o auto, dlžník nemá právo cestovať na ňom do zahraničia. Po uzavretí prípadu musí dlžník sám zadržať väzbu, pretože to nemôže urobiť nikto iný

V súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie a stanoveným postupom toku dokumentov musí byť každé vyhlásenie zamestnanca zaregistrované ako interný dokument. Registráciu žiadosti vykonáva personálny zamestnanec alebo tajomník podniku na príslušnom orgáne v čase jej podania

Materský kapitál sú peniaze pridelené štátom vo forme osvedčenia poskytujúceho materiálnu podporu rodinám, v ktorých sa narodilo druhé alebo nasledujúce dieťa. Každé osvedčenie je osobné a vydáva sa iba pre konkrétnu osobu. Postup registrácie materského kapitálu môžete začať ihneď po narodení dieťaťa v najbližšej pobočke dôchodkového fondu Ruskej federácie

Typická štruktúra magistrátneho súdu zahŕňa sudcu, jeho asistenta, tajomníka, úradníka a kuriéra. Pracovná doba zmierovacích sudcov sa zvyčajne nelíši od rozvrhu iných štátnych orgánov. Magistrátne súdy sú osobitnou kategóriou súdnych orgánov, ktoré rozhodujú o trestných, občianskych a správnych veciach v rámci právomocí stanovených zákonom

Každý certifikát má konkrétnu dobu platnosti, ktorú určuje výrobca. Po tomto dátume exspirácie by sa mal akýkoľvek certifikát obnoviť. Teoreticky je všetko jednoduché, ale v praxi sa veľa používateľov stretáva s ťažkosťami, ktoré tento článok pomôže prekonať

Tým, že sa osoba obráti na súd s nárokmi proti druhej strane, získa postavenie žalobcu. Súčasná právna úprava mu poskytuje niekoľko práv, s ktorými je potrebné sa počas súdneho konania riadne naložiť. Ako sa volajú účastníci sporu Vo väčšine občianskych a obchodných prípadov sú stranami sporu žalobca a žalovaný

Za absenciu sa považuje neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez platného dôvodu viac ako štyri hodiny po sebe alebo počas celého pracovného dňa (článok č. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie). Ak chce zamestnávateľ prepustiť alebo potrestať zamestnanca, musí byť všetko riadne zdokumentované, aby inšpekcia inšpekcie práce neodhalila jeho porušenie a nepovažovala trest alebo prepustenie za nezákonné

Ak chcete na polícii oznámiť trestný čin, mali by ste poznať niektoré funkcie, ktoré vám pomôžu urobiť všetko rýchlo a efektívne. Takže vlastníte informácie, ktoré považujete za potrebné nahlásiť polícii. Ako to spraviť? 1. Vytvorte text správy a napíšte ho do počítača

Porušenie práv zamestnancov zamestnávateľom má za následok ofenzívu zodpovednosti stanovenej zákonom v podobe uplatnenia občianskeho práva (hmotná zodpovednosť) a správnych opatrení voči nemu. Zamestnávateľ je povinný nahradiť zamestnancovi nevyplatenú mzdu, ak zamestnanca nezákonne prepustil z práce, nezákonne prepustil alebo preložil na inú pozíciu

Keď dieťa ochorie, každý rodič má veľa otázok: čo robiť, ako liečiť a kam ísť, a čo je najdôležitejšie - čo robiť s prácou? Zvážme, ako dostať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o dieťa v rôznych situáciách. Evidencia potvrdenia o pracovnej neschopnosti pri starostlivosti o dieťa Ak dieťa ochorie a musíte sa o neho starať a nemôžete mu nijako chýbať v práci, potom máte podľa zákona právo dostať potvrdenie o práceneschopnosti po dobu choroby dieťaťa

Pri výmene tovaru, ktorého záručná doba ešte neuplynula, musí kupujúci podať predávajúcemu písomnú žiadosť. Predtým zakúpený produkt zároveň musí obsahovať nedostatky v kvalite, na ktoré nebol spotrebiteľ pri jeho kúpe upozornený. Zákon RF o ochrane práv spotrebiteľa ustanovuje právo kupujúceho na výmenu tovaru v neprimeranej kvalite

Spravidla sa obdobia starostlivosti o zdravotne postihnuté dieťa počítajú do obdobia poistenia na rovnakom základe s obdobiami, keď sa vykonávala pracovná činnosť. Aby sme však mohli získať skúsenosti z týchto období, musia byť splnené určité podmienky

Práca sa môže zmeniť na skutočné peklo, ak musíte každý deň čeliť tyranii svojho šéfa. Konflikty s vedením kazia náladu, striasajú nervy a odrádzajú od akéhokoľvek záujmu o prácu. Je možné zbaviť sa malicherných dotieravostí zo strany šéfa a ukončiť svojvôľu?

Niekedy je vo výrobe v priebehu práce urgentná potreba znižovania počtu zamestnancov. Takéto opatrenie môže byť za daných okolností opodstatnené. Aj v najkritickejšej situácii existujú určité kategórie občanov, ktorých zamestnanie je zamestnávateľ povinný zachovať alebo ponúknuť ekvivalentnú alternatívu

Záznam o práci je hlavným dokumentom zamestnanca, ktorý potvrdzuje jeho pracovné skúsenosti. Každý zamestnávateľ je povinný viesť pracovnú knihu zamestnanca, ak pracoval v podniku dlhšie ako päť dní. Duplikát pracovnej knihy sa vydáva v prípadoch, keď sa originál z akýchkoľvek dôvodov stratil alebo sa stal nepoužiteľným - roztrhnutý, zafarbený, spálený

Jedným z najdôležitejších dokumentov, ktoré majú všetci dospelí pracujúci občania Ruskej federácie, je osvedčenie o dôchodku. Dôchodkový systém v Rusku je založený na povinnom dôchodkovom poistení, ktoré sa dosahuje odpočítaním mesačných súm do fondu v pomere k platu zamestnanca

Na základe článku 1 federálneho zákona „O veteránoch“sú v Ruskej federácii veteráni rozdelení do nasledujúcich kategórií: veteráni práce, druhá svetová vojna a vojenské operácie na uvedenom území, veteráni vojenskej a štátnej služby. Titul veterán sa udeľuje za špeciálne služby pre vlasť, ktoré sa dosiahli počas mnohých rokov svedomitej práce na tejto pozícii

Pri začatí podnikania si začínajúci podnikatelia kladú otázky týkajúce sa daní. To je zaujímavé najmä pre podnikateľov, ktorí používajú zjednodušený systém platenia príspevkov. Inštrukcie Krok 1 Ak sa rozhodnete stať sa samostatným podnikateľom, pripravte sa na to, že budete musieť platiť odpočty dane nielen za seba, ale aj za svojich zamestnancov

Víkendová práca môže byť legálna. Zamestnávateľ však musí splniť niekoľko dôležitých podmienok. Musí zamestnanca nielen vyzvať alebo zaviazať, aby vychádzal v deň pracovného pokoja, ale musí mu zabezpečiť písomný príkaz. V akých prípadoch je možné prilákať prácu cez víkendy Podľa pracovnoprávnych predpisov môžu byť zamestnanci prijímaní cez víkendy a dni pracovného pokoja (sviatky), iba ak má zamestnávateľ písomný súhlas

Dostali ste výpoveď a nesúhlasíte. Chcete obnoviť svoju pozíciu alebo opraviť záznam vo svojej pracovnej knihe, ale neviete, čo robiť a kam ísť? Hlavne nestrácajte čas. Inštrukcie Krok 1 Ak považujete svoje prepustenie za nezákonné a chcete ho napadnúť, máte mesiac od okamihu, keď ste dostali do náručia knihu pracovných záznamov alebo príkaz na prepustenie

Legislatíva Ruskej federácie umožňuje účastníkom spoločného (spoločného) majetku, aby boli subjekty občianskeho obratu účastníkmi. Každý z jeho účastníkov má právo vlastniť, používať a nakladať s majetkom na rovnakom základe s ostatnými vlastníkmi na základe vzájomnej dohody medzi nimi

Odvolanie proti rozhodnutiu rozhodcovského súdu sa uskutočňuje podaním žaloby na rozhodcovský súd subjektu, v ktorom bol napadnutý súdny akt prijatý. Zároveň je dôležité dodržiavať požiadavky na formulár žiadosti, jej obsah. V subjektoch, ktoré tvoria Ruskú federáciu, je systém rozhodcovských súdov, ktoré rozhodujú spory medzi organizáciami a podnikateľmi v otázkach týkajúcich sa vykonávania obchodných aktivít

Zmluva o sociálnom prenájme sa uzatvára medzi majiteľom domu zastúpeným obcou a nájomcom, ktorý dostal obytný priestor podľa zásady „kto prv príde, ten prv berie“. Na uzavretie zmluvy sa vzťahuje oddiel 3 Zákona o bývaní Ruskej federácie. Nevyhnutné - doklady preukazujúce totožnosť všetkých členov rodiny

Okrem pracovnej zmluvy (zmluvy) uzavretej medzi zamestnávateľom a zamestnancom existuje v podnikoch ešte kolektívna zmluva. Je navrhnutý tak, aby reguloval vzťah medzi podnikom a celou pracovnou silou. Čo je to kolektívna zmluva Kolektívna zmluva je písomná zmluva uzatvorená medzi správou podniku (individuálnym podnikateľom) a zamestnancami, ktorá má upravovať spoločenské a pracovné vzťahy medzi nimi

Kolektívne zmluvy uzatvorené medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancami majú za cieľ upraviť pracovnoprávne a iné vzťahy s nimi priamo súvisiace. Uzatváranie pracovných zmlúv a ich dodatkov sa riadi článkom 40 časťou 1 Zákonníka práce Ruskej federácie