Keď dieťa ochorie, každý rodič má veľa otázok: čo robiť, ako liečiť a kam ísť, a čo je najdôležitejšie - čo robiť s prácou? Zvážme, ako dostať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o dieťa v rôznych situáciách.
Evidencia potvrdenia o pracovnej neschopnosti pri starostlivosti o dieťa
Ak dieťa ochorie a musíte sa o neho starať a nemôžete mu nijako chýbať v práci, potom máte podľa zákona právo dostať potvrdenie o práceneschopnosti po dobu choroby dieťaťa. Zvážte podrobné kroky týkajúce sa čerpania práceneschopnosti v podmienkach nemocničnej a ambulantnej liečby.
Ak choroba dieťaťa prišla náhle, ale nič neohrozuje jeho život, potom musíte zavolať pediatra z najbližšej kliniky, ku ktorej ste pripojení k domu. Po predpísaní liečby musíte lekárovi oznámiť, že potrebujete nemocenskú dovolenku. Pediatr má oprávnenie a v prípade potreby môže vydať potvrdenie o pracovnej neschopnosti. Rovnaké práva majú úzki špecialisti pracujúci v poliklinike: ak lekár zistí, že dieťa potrebuje domácu liečbu s ukončením dochádzky do vzdelávacej inštitúcie, potom má rodič právo požiadať o nemocenskú dovolenku, aby sa mohol starať o choré dieťa. Potvrdenie o pracovnej neschopnosti sa vydáva na dobu do 15 dní, následné predĺženie je možné až po absolvovaní osobitnej lekárskej komisie. Aby ste dostali nemocenskú dovolenku, musíte prísť s dieťaťom na kliniku na prepustenie, v prípade uzdravenia vám lekár dá list.
Ak ste vy a vaše dieťa hospitalizované v sanitke alebo plánovane (vrátane nemocnice s poliklinikou), potom nemocenská nemocnica poskytuje túto zdravotnícku inštitúciu v deň prepustenia a iba v prípade, že je rodič spolu s dieťaťom počas celého pobytu v liečebnom ústave. O nutnosti získať potvrdenie o pracovnej neschopnosti v deň prijatia do nemocnice musíte informovať ošetrujúceho lekára.
Pracovná neschopnosť sa vydáva v deň prvej návštevy, je zakázané čerpať práceneschopnosť v iných termínoch a je trestne stíhateľná podľa všetkých okolností.
Kto môže získať potvrdenie o pracovnej neschopnosti pre starostlivosť o dieťa
Podľa súčasnej právnej úpravy môže nemocenskú dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa získať matka, otec, opatrovník alebo akýkoľvek príbuzný, ktorý skutočne bude s dieťaťom počas choroby. Na stupni príbuzenstva nezáleží, rovnako ako na skutočnom pobyte s dieťaťom. Hlavná vec je, že príbuzný musí oficiálne pracovať a byť poistený v FSS. Napríklad pracujúca babička, ktorá žije oddelene, môže čerpať práceneschopnosť, aby sa mohla starať o svoje vnúča. Je zakázané poberať niekoľko dní práceneschopnosti (napríklad matky a otca) za starostlivosť o dieťa v rovnakom období, avšak potvrdenia o pracovnej neschopnosti je možné v stanovených lehotách vydávať striedavo rôznym príbuzným dieťaťa.
