Nemecko Zjednodušuje Postup Zamestnávania Cudzincov: Podrobnosti Zmien

Obsah:

Nemecko Zjednodušuje Postup Zamestnávania Cudzincov: Podrobnosti Zmien
Nemecko Zjednodušuje Postup Zamestnávania Cudzincov: Podrobnosti Zmien

Video: Nemecko Zjednodušuje Postup Zamestnávania Cudzincov: Podrobnosti Zmien

Video: Nemecko Zjednodušuje Postup Zamestnávania Cudzincov: Podrobnosti Zmien
Video: Slovensko - Nemecko 4:2 - Výhra, ktorá nám zaistila postup na zimné paralympijské hry 2024, November
Anonim

Potrebuje nielen lekárov, inžinierov, IT špecialistov a ďalších vysoko kvalifikovaných pracovníkov, ale aj vodičov nákladných vozidiel, tesárov, zámočníkov, zdravotné sestry, zdravotné sestry a podobne.

Nemecko zjednodušuje postup zamestnávania cudzincov: podrobnosti zmien
Nemecko zjednodušuje postup zamestnávania cudzincov: podrobnosti zmien

Podľa Spolkového úradu pre cudzincov dostalo v roku 2018 nemecké modré karty viac ako 27 200 ľudí. To je o 25,4% viac v porovnaní s rokom 2017.

Modrá karta je špeciálne vyvinutý program Európskej únie na zamestnávanie kvalifikovaného personálu zo zahraničia. V Nemecku sa začali vydávať po 1. auguste 2012, keď vstúpil do platnosti zákon, ktorý zjednodušil podmienky zamestnania v Nemecku pre špecialistov z krajín mimo EÚ.

Zástupcovia, aké profesie môžu v Nemecku požiadať o „modrú kartu“?

Nemecko potrebuje nielen lekárov, inžinierov, IT špecialistov a ďalších vysoko kvalifikovaných pracovníkov, ale aj vodičov nákladných vozidiel, tesárov, zámočníkov, zdravotné sestry, zdravotné sestry a podobne. Nemecký parlament preto nedávno prijal celý balík migračných zákonov, ktoré zjednodušujú zamestnanie v krajine.

Čo konkrétne sa vám podarilo zjednodušiť pri zamestnávaní cudzinca v Nemecku?

Jednou z najdôležitejších a najočakávanejších noviniek je zrušenie zoznamu povolaní pre cudzincov. Cudzinec z krajín mimo EÚ bude môcť prísť do Nemecka až na šesť mesiacov a nájsť si tam prácu sám na svoje náklady. Okrem toho tieto osoby nemusia pred vstupom do krajiny získať pracovnú zmluvu od zamestnávateľa. Zákon tiež predpisuje výrazné zmiernenie podmienok na vyhostenie osôb, ktoré si nemôžu nájsť prácu v Nemecku a nemôžu sa v krajine prispôsobiť.

Čo musí žiadateľ získať, aby získal modrú kartu?

Ak to chce uchádzač získať, musí si sám nájsť zamestnávateľa. „Modré karty“vydávajú úrady pre cudzincov v mieste bydliska v Nemecku. Každý, kto žije mimo Spolkovej republiky Nemecko, musí požiadať o národné vízum na nemeckom veľvyslanectve alebo konzuláte.

Balík dokumentov musí obsahovať pracovnú zmluvu so zamestnávateľom, ktorý zamestnáva osobu špecializovanú na diplom uvedenú v diplome (a zamestnávateľ sa zaväzuje, že bude vyplácať najmenej jedenapolkrát vyšší plat ako je minimálny plat v Nemecku), životopis v Nemčina a diplom preložený do nemčiny.

Mimochodom, s výhradou zachovania pracovných vzťahov, po 33 mesiacoch môže špecialista získať neobmedzené povolenie na pobyt. Ak držiteľ karty hovorí nemecky na úrovni B1, povolenie je možné vydať po 21 mesiacoch pobytu v Nemecku.

Kedy tieto zmeny nadobudnú účinnosť?

Od 1. januára 2020. Do tej doby musia nemecké orgány vyvinúť mechanizmus, ktorý by umožňoval prijímať každého, kto chce pracovať v Nemecku.

Odporúča: