Ako Vypočítať Hodinové Mzdy

Obsah:

Ako Vypočítať Hodinové Mzdy
Ako Vypočítať Hodinové Mzdy

Video: Ako Vypočítať Hodinové Mzdy

Video: Ako Vypočítať Hodinové Mzdy
Video: Výpočet čisté mzdy - návod 2024, Apríl
Anonim

Hodinová sadzba mzdy sa počíta z platu alebo výkonu, ak je potrebné zaplatiť za neúplne odpracovaný pracovný mesiac alebo keď sa zamestnancom prevádza mzda na čas. Výpočet je možné vykonať na kalkulačke alebo údaje vložiť do počítačového „programu 1C“.

Ako vypočítať hodinové mzdy
Ako vypočítať hodinové mzdy

Nevyhnutné

  • - kalkulačka;
  • - "program 1C".

Inštrukcie

Krok 1

Ak chcete vypočítať hodinové mzdy za aktuálny mesiac, ak potrebujete zaplatiť za neúplne odpracovaný pracovný mesiac, vydelte plat počtom pracovných hodín v vypočítanom mesiaci. Výsledný údaj bude hodinová sadzba pre aktuálny mesiac. Ďalej toto číslo vynásobte počtom skutočne odpracovaných hodín. Výsledok sa bude rovnať skutočne zarobenej sume, ku ktorej je potrebné pripočítať percento regionálneho koeficientu, odpočítať daň z príjmu a preddavkovú časť mzdy.

Krok 2

Na výpočet hodinových miezd pre kusového zamestnanca vypočítajte priemerný trojmesačný zárobok. Za týmto účelom spočítajte všetky sumy získané za 3 mesiace a vydelte počtom pracovných hodín vo fakturačnom období. Výsledným údajom bude hodinová mzda. Tento údaj sa dá použiť na prevod pracovníkov pracujúcich v útvare na hodinové mzdy, čo je mimoriadne zriedkavé.

Krok 3

Ak chcete zistiť priemerný mesačný počet pracovných hodín na výpočet hodinových miezd, pozrite si ročný list ministerstva sociálnej práce, ktorý poskytuje pokyny na výpočet pracovného času v každom mesiaci každého roka.

Krok 4

Ak potrebujete vypočítať hodinové mzdy za fakturačné obdobie 12 mesiacov, potom spočítajte všetky sumy získané za toto obdobie a vydelte ich číslami 12 a 29. 4. Zvážte iba tie sumy, z ktorých ste zrazili daň z príjmu. Do celkovej výpočtovej sumy nezahŕňajte jednorazové platby, materiálnu pomoc, nemocenské.

Krok 5

Do výpočtu zahrňte všetky bonusy, peňažné stimuly a ďalšie platby, ktoré sú systematické a stanovené v pracovnej zmluve alebo interných právnych aktoch podniku.

Krok 6

Pri prechode zamestnancov z platu alebo z úhrnnej sadzby na hodinové mzdy informujte každého dva mesiace pred plánovanými zmenami. Vykonajte zmeny v pracovnej zmluve vypracovaním dodatočnej dohody, všetky zmeny upravte internými právnymi aktmi a príkazom.

Odporúča: