Plat je odmena za prácu. V súlade s článkom 136 Zákonníka práce sa platy musia vyplácať najmenej dvakrát mesačne. Neskoré platby za prácu hrozia obrovskými pokutami a zatvorením podniku. Peňažnú odmenu za prácu je možné vyplácať pevnou výškou platu vypočítaného podľa hodinovej mzdovej sadzby alebo z výroby.
Nevyhnutné
- - kalkulačka;
- - časový rozvrh;
- - počítač.
Inštrukcie
Krok 1
Ak sa plat počíta z pevnej mzdy, potom si k platu pripočítajte bonus a regionálny koeficient, odčítajte 13% daň a výšku zaplateného preddavku. Zvyšnú sumu dajte zamestnancovi. Napríklad, ak má zamestnanec plat 10-tisíc, preddavok vo výške 3-tisíc, okresný koeficient vo výške 10% a bonus sa vydáva v pevnej výške rovnajúcej sa 4-tisíc, potom bude výpočet vyzerať takto. 10 000 +1 000 + 4 000 - 1950 - 3 000 = 10 050 rubľov suma, ktorá patrí zamestnancovi ako plat. Z toho 10 000 platov, 1 000 regionálnych koeficientov, 4 000 bonusov, 1950 daní z príjmu, 3 000 preddavkov.
Krok 2
Ak mesiac nebol úplne odpracovaný, vypočítajte priemernú dennú mzdu v tomto mesiaci. Ak chcete vypočítať, svoju mzdu vydelte počtom pracovných dní. Vynásobte výsledné číslo skutočne odpracovanými dňami, pridajte regionálny koeficient, odčítajte preddavok a daň z príjmu.
Krok 3
Ak máte nadčasy, plaťte dvojnásobok alebo poskytnite deň voľna navyše. Ak chcete platiť za hodiny nadčas, vypočítajte náklady na jednu hodinu vydelením platu počtom hodín odpracovaných za mesiac. Výsledný údaj vynásobte počtom hodín nadčas, pripočítajte plat, okresný koeficient, bonus, odpočítajte daň z príjmu a preddavok.
Krok 4
Ak sú nočné hodiny od 22 do 6, potom ich vypočítajte osobitne a pripočítajte si 20%. Pri výpočte tiež vypočítajte náklady na jednu hodinu vynásobené počtom nočných hodín a 20%. Samostatne si vypočítajte platbu za prácu za deň, pripočítajte všetky sumy, pripočítajte regionálny koeficient, bonus, odpočítajte daň a preddavok.
Krok 5
Ak počítate mzdu podľa programu 1C, ktorý sa vykonáva vo väčšine podnikov, zadajte všetky potrebné údaje do príslušných riadkov a získajte počiatočný údaj, ktorý budete zamestnancovi platiť ako mzdu.
