Práca, ktorá vás nebaví, môže ovplyvniť váš život oveľa vážnejšie, ako si myslíte. Je veľmi ťažké rozhodnúť sa opustiť trvalé miesto. Ak vás však takéto myšlienky napadnú často, má to každý dôvod. Vaša nerozhodnosť iba brzdí ďalší vývoj a neumožňuje splnenie vašich plánov.
Nevyhnutné
- - internet;
- - stlačte;
- - papier.
Inštrukcie
Krok 1
Analyzujte svoju súčasnú situáciu na pracovisku. Pre pohodlie môžete všetky výhody a nevýhody zapísať do dvoch stĺpcov. Čo vám nesedí najviac? Ktoré z nedostatkov nemožno vyrovnať? Položte si rôzne otázky a hľadajte na ne odpovede. Pokúste sa pochopiť, čo konkrétne vám bráni v zmene spoločnosti, čo stratíte, ak vás prepustia. Pokojné uvažovanie a závery sú prvým krokom k zmene situácie.
Krok 2
Vykonajte analýzu trhu práce vo vašom smere. Ak máte príležitosť, pošlite svoj životopis iným firmám a zúčastnite sa niekoľkých pohovorov. Ísť nikam nie je oveľa náročnejšie, preto je vhodné pripraviť pôdu vopred. Neponáhľajte sa: trh práce je dosť dynamický. Dajte si 2-3 mesiace na sledovanie nových ponúk.
Krok 3
Skúste myslieť na budúcnosť. Posúďte vyhliadky, ktoré vás v spoločnosti čakajú. Predstavte si, že sa po 10 - 15 rokoch práce na rovnakom mieste pozeráte späť. Čo cítite - ľutujete, čo ste prežili, alebo spokojnosť s vašimi kariérnymi úspechmi? Skúste si predstaviť, čo sa stane, ak sa napriek tomu rozhodnete pre tento vážny krok a zvolíte iný smer práce.
Krok 4
Diskutujte o svojich myšlienkach o zmene zamestnania s blízkymi, kolegami alebo dokonca so svojím šéfom. Vyjadrite svoje pochybnosti a obavy tým, ktorí vidia situáciu zvnútra. Dostatočné vedenie bude musieť reagovať na váš stav, najmä ak máte pre firmu skutočnú hodnotu. Je možné, že vás napadnú nové myšlienky, alebo sa výraznejšie prejaví odhodlanie ukončiť prácu.
Krok 5
Zlikvidujte všetky sekundárne a emočné aspekty, ktoré vás udržiavajú na vašom súčasnom pracovisku. Napríklad vám vyhovuje umiestnenie vašej kancelárie alebo ste radi, že ste dôverní so svojimi spolupracovníkmi, takže ste ochotní vyrovnať sa so skutočnými nevýhodami svojej práce. Je potrebné si uvedomiť, že tieto výhody by nemali mať vplyv na vaše rozhodnutie, pretože je celkom pravdepodobné, že na novom mieste budete psychologicky oveľa lepší.
