Ako Vypočítať Pomer Odpracovaných Rokov

Obsah:

Ako Vypočítať Pomer Odpracovaných Rokov
Ako Vypočítať Pomer Odpracovaných Rokov

Video: Ako Vypočítať Pomer Odpracovaných Rokov

Video: Ako Vypočítať Pomer Odpracovaných Rokov
Video: POMER - slovné úlohy 2024, Smieť
Anonim

Pri výpočte výšky dôchodku sa uplatňuje koeficient seniority. Táto hodnota závisí od odpracovanej doby zamestnanca. Štátna sociálna dávka sa počíta vynásobením priemernej mesačnej mzdy špecialistu týmto koeficientom. Ten sa určuje na základe dokumentu, ktorý potvrdzuje pracovnú činnosť zamestnanca.

Ako vypočítať pomer odpracovaných rokov
Ako vypočítať pomer odpracovaných rokov

Nevyhnutné

  • - výrobný kalendár;
  • - pracovná kniha zamestnanca alebo iný dokument potvrdzujúci pracovné skúsenosti zamestnanca;
  • - akty miestnej samosprávy;
  • - kalkulačka.

Inštrukcie

Krok 1

Vypočítajte celkovú odpracovanú dobu zamestnanca. Použite jeho pracovnú knihu, ďalšie dokumenty potvrdzujúce výkon povinností v konkrétnej spoločnosti. Môžu to byť zmluvy, potvrdenia z miesta výkonu práce, kópie, výpisy z objednávok. Určite obdobia práce v každej firme, kde zamestnanec pracoval. Ak to chcete urobiť, vezmite si dátum začiatku a konca zamestnania v organizáciách.

Krok 2

Spočítajte doby zamestnania v podnikoch. Predtým si určte počet skúseností špecialistu v kalendárnych dňoch.

Krok 3

Určte počet rokov, ktoré zamestnanec odpracoval. Využite výrobný kalendár. Celé roky to môže trvať 360 dní, čo je regulované federálnymi zákonmi. Určte počet mesiacov praxe ako špecialista. Trvajte celý deň 30 dní.

Krok 4

Vypočítajte pomer odpracovaných rokov. Využite výhody nariadení regionálnej vlády. Z týchto dokumentov si vezmite hodnotu hodnotenia jedného roka pracovných skúseností zamestnanca. Pre každý rok stanovujú miestne orgány takúto hodnotu. Vynásobte pevné číslo vypočítaným počtom rokov služby. Pri výpočte si musíte vziať skúsenosti z rokov. Ak má napríklad špecialista 17 rokov a 9 mesiacov praxe, pri zisťovaní koeficientu si vezmite 17 + 9/12. Výsledok vydelíme o sto percent.

Krok 5

Pri výpočte výšky dôchodku sa koeficient seniority vynásobí priemerným mesačným zárobkom zamestnanca. Ten sa zistí tak, že sa celková suma zárobku za celé obdobie výkonu práce zamestnancom vydelí počtom mesiacov v tomto období. Okrem toho by odmena za mesiac práce špecialistu nemala byť nižšia ako minimálna mzda stanovená v tom čase miestnymi orgánmi.

Krok 6

Vyššie uvedený spôsob určuje výšku dôchodku do 01.01.2002. Po tomto období štátna dávka závisí od finančných prostriedkov prevedených prostredníctvom financovaného systému. Po nadobudnutí účinnosti dekrétu prezidenta Ruskej federácie „O zavedení financovaného systému na výpočet výšky dôchodku“začali sociálne dávky závisieť od výšky poistných a dobrovoľných príspevkov.

Odporúča: