Kancelársky románik so šéfom … Niektorí túto situáciu využívajú, aby sa čo najskôr posunuli na kariérnom rebríčku, ale mnohí takýto vzťah neakceptujú. Kto má pravdu a čo robiť, ak sa do vás váš šéf zaľúbi? Na túto otázku jednoducho neexistuje jednoznačná odpoveď, ale stále stojí za to riadiť sa zdravým rozumom.
Každá žena má prirodzenú túžbu potešiť sa, bez ohľadu na jej vek a rodinný stav. Ľahké flirtovanie s kolegom, susedom alebo okoloidúcim vás rozveselí. Uvedomenie si, že ju niekto má rád, priťahuje pozornosť, dodáva sebavedomie, zvyšuje jej tón a žena iba žiari zvnútra. Ale často nadmerná pozornosť, najmä v pracovnom kolektíve, najmä od nadradeného kolegu, spôsobuje veľa problémov … Alebo naopak otvára nové horizonty pre rozvoj a zdokonaľovanie. Každá situácia je individuálna a akým smerom by sa žena mala vydať, je len na nej, ako sa rozhodne. A pokúsime sa zvážiť každý scenár.
Som karierista
Mladých špecialistov, ktorí ešte nie sú manželmi, často veľmi lichotí pozornosť šéfa, ale iba ak sú sympatie vzájomné alebo sa dievča usiluje o povýšenie za každú cenu. Bohužiaľ, teraz veľa ľudí využíva túto situáciu a vôbec sa nehanbí za túto metódu zmeny svojho finančného stavu. Tým, ktorí si neželajú ísť touto cestou, možno iba odporučiť, aby sa pokúsili „viesť mierové rokovania“, aby zastavili dvorenie a chránili sa pred nespokojnosťou ostatných kolegov, pretože to spravidla spôsobuje závisť. Ak sú sympatie vzájomné, potom sa vzťah nebude najlepšie zverejňovať a prvýkrát sa bude všetko tajiť.
Nepotrebujem to
Vo väčšine prípadov, bohužiaľ, pozornosť šéfa začne byť nepríjemná a nepríjemná, dvorenie sa rýchlo zmení na násilné obťažovanie. Táto situácia nastáva u vydatých žien, ktoré chcú iba pracovať, majú veľmi radi svojho manžela a cenia si tiché rodinné šťastie. Mierové rokovania často nikam nevedú a nasleduje bezprostredné prepustenie, ktoré je často škandálne a nepríjemné. Mnohé ženy sa radšej vzdajú a odchádzajú „potichu“, pričom zabúdajú, že právne normy sú na ich strane a je možné domýšľavého šéfa ustanoviť legálnymi metódami, bez toho, aby sa uchýlili k objasneniu vzťahu medzi šéfom a jej manželom a poníženiu.
A toto sa možno nestalo
Je dôležité, aby sa tí, ktorí sa pripoja k novému tímu, správali diskrétne a skromne. Všetci si pamätáme príslovie „Stretávajú sa podľa oblečenia …“Aspoň prvých pár mesiacov sa snažte na seba neprilákať neprimeranú pozornosť, obliekajte sa podľa dress code, robte svoje povinnosti a nič viac. Toto správanie vám dá príležitosť „rozhliadnuť sa“v tíme a vaši kolegovia vrátane vášho šéfa vás ocenia.
