Obťažovanie zo strany vedenia je dôvodom na zamyslenie sa nad zmenou zamestnania. Toto však nie je zďaleka jediné východisko z tejto situácie, pretože s príliš nepríjemným šéfom sa dá a malo by sa bojovať proti spôsobom, ktorý neznamená prepustenie.
Porozprávajte sa so šéfom, ktorý vás obťažuje
Na upokojenie vášne nadšeného maniaka niekedy stačí úprimný rozhovor. Počas rozhovoru, samozrejme, intímne, varujte manažéra, že sa obrátite na súd, ak neprestane prekračovať svoje úradné právomoci.
Konverzácia by mala prebiehať pokojným a sebavedomým tónom. A nebude nadbytočné nahrávať dialóg na diktafón, nahrávka sa bude hodiť, ak sa vám vyhrážajú prepustením alebo ak sa prípad dostane pred súd.
Súd by ste mali ísť iba ako posledná možnosť, pretože súdne spory sú nákladné a skôr zdĺhavé.
Keď konverzácia nepomáha proti obťažovaniu
Nie vždy fungujú rozhovory a presviedčanie. Za súčasnej situácie si však môžete zvoliť iný spôsob riešenia problému - útok. Koniec koncov sa verí, že práve útok je najefektívnejšou obranou.
Až bude váš šéf nabudúce príliš pozorný, požiadajte ho o bonus za toleranciu. Šéf sa chce pozrieť do výstrihu sekretárke - nech zdvihne mzdy.
Niekomu sa táto možnosť bude javiť ako neprijateľná, ale márne. Po takomto útoku leví podiel maniackych vodcov zastaví svoje obťažovanie. Psychotyp takýchto jednotlivcov neprijíma žiadny odpor, a ak existuje, objekt obťažovania sa zmení na miernejší a slabší.
Keď vodca obťažuje všetkých naraz
Predmetom obťažovania manažéra maniaka môže byť buď jeden zamestnanec, alebo celý tím. A v prípade skupiny obetí obťažovania je riešenie problému oveľa jednoduchšie.
Pred všeobecným rozhodnutím o spôsobe obťažovania ho určite prediskutujte so všetkými obeťami zvráteného šéfa.
V prípade skupiny obetí konkrétnych sklonov vodcu je najskôr potrebné viesť konverzáciu s páchateľom obťažovania. Je dobré, keď slová pomôžu vyriešiť problém hneď, inak sa musíte obrátiť na súd.
Návrh na súd musí byť vyhotovený v mene všetkých obetí. Formu písomnosti nájdete na najbližšom úrade pre vymáhanie práva. Ak vyhráte na súde a najčastejšie sa prípady budú rozhodovať v prospech obetí obťažovania, dostanete vy a vaši kolegovia peňažné odškodné a prípadne sa zbavíte nepríjemného vodcu.
V žiadnom prípade nemusíte strpieť nadmernú pozornosť nadriadeného voči vašej osobe. V krajných prípadoch ukončite, pretože česť je nákladnejšia ako aj najprestížnejšia a najlepšie platená práca.
