V niektorých tímoch sa začiatočník spočiatku cíti ako v džungli. Každý sa schovával za stromy a sledoval: či môže zapáliť oheň, zohnať jedlo; ako trávi čas, ako reaguje na nebezpečenstvo; či je veselý alebo nudný, či je pripravený niečo zdieľať. Ľudia sa postupne uvoľňujú a začínajú prejavovať otvorenosť. Kým sa tak nestane, je potrebné preukázať schopnosti prežitia.
Inštrukcie
Krok 1
Zriaďte si v práci pozorovacie miesto. Nechajte svoj prvý deň začať skôr ako ostatní zamestnanci. Poďte o pol hodinu, dajte sa do poriadku, aby ste to nemuseli robiť pred všetkými. Zoberte si pracovisko a ak ho ešte nemáte, posaďte sa do pohodlnej zóny, odkiaľ môžete jasne vidieť tých, ktorí vstupujú do miestnosti. Snažte sa nesedieť za cudzími stolmi, pretože to možno považovať za zásah do osobného priestoru. Ako posledná možnosť položte stoličku na bočnú stranu stola, kde nie sú žiadne dokumenty. Nikdy nehýbte ničím po stole.
Krok 2
Sledujte, ako ľudia prichádzajú a deň začína. Namiesto prezerania prichádzajúcich správ si môžete prečítať knihu alebo niečo k tomu napísať. Keď do miestnosti vstúpi nový človek, pozdravte ho, usmejte sa a pokračujte. Tento malý čin zaneprázdnenosti vám pomôže cítiť sebavedomie a ostatným ukáže, že ste nezávislí; budú sa pozerať.
Krok 3
Zistite rituály pre začiatočníkov. Počas obedňajšej prestávky choďte k roztomilému spolupracovníkovi a opýtajte sa, čo sa zvyčajne očakáva od nových zamestnancov mimo úradných hodín. Niekde je zvykom, že človek prinesie koláč na čaj. Niekde chcú, aby nováčik rozprával iba o sebe. Na iných miestach neexistujú nijaké rituály ani zvyky. V každom prípade ľudia radi oslavujú sviatky alebo udalosti. Povedzte druhej osobe, že zajtra prinesiete koláč alebo ovocie na počesť zamestnania. Jedlo spája ľudí, aj keď patria do rôznych frakcií. Na druhý deň vás budú netrpezlivo čakať, čo pomôže rýchlo sa pripojiť k tímu.
Krok 4
Zaujímajte sa o nuansy pracovnej rutiny. Ak je zvykom zostať po oficiálnom konci pracovného dňa, budete sa tomu musieť podrobiť, prinajmenšom po prvýkrát. Neplánujte si preto osobné záležitosti a ak potrebujete po práci vyzdvihnúť dieťa zo škôlky alebo ísť do obchodu, nechajte to zatiaľ urobiť na iných členoch rodiny. Za pár dní sa zoznámite s prostredím a budete vedieť integrovať prácu do každodenného života. Medzitým je potrebné vyhnúť sa bočným pohľadom ostatných zamestnancov.
Krok 5
Pozorujte, ako sa obliekate. Snažte sa držať štýlu tímu.
Krok 6
Zistite, kto je s kým kamarát. Do niekoľkých dní pochopíte, kto za kým stojí. Vyberte si priateľov, s ktorými je ľahšie dosiahnuť výsledky, rásť vo vašom podnikaní a zarobiť viac.
Krok 7
Keď môžete niekomu pomôcť, buďte iniciatívni.
