Ak ste práve dostali prácu alebo vás preložili na nové miesto, potom je zoznámenie a zvládnutie nového tímu jednoducho nevyhnutné. Ľudia sa v rôznych spoločnostiach správajú odlišne. Niektorí ochotne prijímajú nováčikov a pomáhajú im usadiť sa, zatiaľ čo iní sa na nich hnevajú úplne. Bez ohľadu na to, v akom ste tíme, existujú univerzálne princípy, ktoré vám pomôžu v každej situácii.
Inštrukcie
Krok 1
Príď do práce skôr. Napríklad pol hodiny pred začiatkom pracovného dňa. Pozorne sa pozrite na pracovisko, na to, čo sa nachádza v okolí a čo by vám mohlo byť užitočné. Potom v novom tíme nemusíte klásť kopu hlúpych otázok a môžete pôsobiť ako profesionálnejší a zdatnejší človek.
Krok 2
Spočiatku viac mlčte a počúvajte iných ľudí. To neznamená, že musíte odpočúvať rozhovory iných ľudí. Je to len tým, že byť príliš zhovorčivý medzi nováčikmi je zriedka vnímaný pozitívne. Navyše stále neviete, o čo sa vaši noví kolegovia zaujímajú. V priebehu odbornej komunikácie sa dozviete viac informácií, čo znamená, že nájdete bežné témy na konverzáciu.
Krok 3
Niektoré kolektívy majú rituály pre začiatočníkov. Môže to byť napríklad ošetrenie všetkých zamestnancov tortou. Zistite od niekoho, čo môžete od nováčika v tíme očakávať, a pokúste sa to splniť. Len to nedávajte, inak môže byť efekt opačný.
Krok 4
Snažte sa držať štýlu, ktorý sa vyvinul v tíme. Ak všetci zamestnanci zostanú po skončení pracovného dňa, postupujte podľa nich. Ak všetci chodia v neformálnom oblečení, potom by ste sa tiež nemali odlišovať, aspoň prvýkrát, kým nenadviažete normálne vzťahy.
