Nariadenie je miestny právny akt, ktorý upravuje pravidlá organizácie a prevádzky štruktúrneho celku, napríklad riadenia, oddelenia, služieb, kancelárie. Toto nariadenie môže určiť postup vykonávania akýchkoľvek druhov činností, najmä ochrany práce, odmeňovania práce, certifikácie.
Účelom vytvorenia nariadenia je vymedziť funkcie, právomoci a zodpovednosti útvarov alebo upraviť ktorúkoľvek oblasť činnosti.
Nariadenie má jasnú štruktúru a skladá sa z častí.
Inštrukcie
Krok 1
Uveďte podrobnosti o pozícii: názov organizácie, kto a kedy a kedy bola schválená, jej sériové číslo, alfanumerický kód, titul (o kom, o čom).
Krok 2
Preambula obsahuje dôvody, dôvody a účely vytvorenia dokumentu.
Krok 3
Oddiel 1 obsahuje všeobecné ustanovenia o útvare: jeho mieste v štruktúrnom diagrame organizácie, kým a kedy bol vytvorený, akými normatívnymi dokumentmi sa pri svojej činnosti riadi.
Krok 4
Oddiel 2 definuje štruktúru a podriadenosť v rámci oddelenia, pozíciu a počet zamestnancov.
Krok 5
V oddiele 3 sa stanovujú ciele tvorby a smerovania činnosti.
Krok 6
V časti 4 sú podrobne uvedené funkcie oddelenia.
Krok 7
Oddiel 5 - práva a povinnosti.
Krok 8
Oddiel 6 - Servisné styky. Tu uveďte, s ktorými oddeleniami a s akými problémami dané oddelenie interaguje.
Krok 9
Uveďte a vypracujte potrebné aplikácie: vzorky a formuláre dokumentov, hodnotové tabuľky, ukazovatele.
Krok 10
Dohodnite projekt so službami súvisiacimi s implementáciou nariadenia.
Krok 11
Schváliť vedúci organizácie, potvrdiť pečaťou.
Krok 12
Účinné v samostatnom poradí, kde zadajte dátum začatia a dátum vypršania platnosti.
