Manažérska profesia prišla do Ruska pomerne nedávno. Predtým ich funkcie vykonávalo niekoľko ľudí, čo nútilo spoločnosti minúť oveľa viac peňazí na svoje platy. Dnes sa úlohy manažéra rozšírili a predstavujú celý zoznam, ktorý môže zlepšiť výkonnosť organizácie.
Manažment prišiel do Ruska zo západných krajín, kde sa dlhodobo zaoberá optimalizáciou procesov prebiehajúcich v rámci spoločností. Dnes je táto profesia oficiálne uznávaná, vyučuje sa na vysokých školách a na mnohých kurzoch pre pokročilých. Manažér sa prekladá ako „manažér“a bez ohľadu na svoju oblasť práce vykonáva v spoločnosti niekoľko podobných funkcií.
V prvom rade manažér pracuje s personálom organizácie. Je okamžitým vedúcim pracovného kolektívu, vedie ho, proces jeho činnosti. Medzi úlohy manažéra tiež patrí kontrola a optimalizácia pracovného procesu - to znamená sledovať prácu každého člena tímu, hodnotiť jeho aktivity a výkonnosť, rozvíjať stratégiu zavádzania inovácií. Pri zisťovaní nízkej produktivity je vedúci pracovník povinný zabezpečiť špecialistovi buď ďalšie vzdelávanie, alebo ho nahradiť.
Nasleduje teda ďalšia funkcia - nábor zamestnancov. Nábor má dôležitú úlohu v živote spoločnosti; finančný úspech spoločnosti ako celku závisí od úrovne jej výkonnosti a skúseností náborára. Personál sa vyberá postupne. Táto oblasť zahŕňa rekvalifikáciu a jej zdokonaľovanie medzi zamestnancami a výber budúceho personálu medzi seniormi špecializovaných univerzít. Úlohou manažéra je poskytnúť jediný tím, ktorý bude optimálne vykonávať funkcie, ktoré sú mu pridelené.
Manažér tiež prideľuje roly zamestnancom. Zdôrazňuje schopnosť určitej práce pracovať a priraďuje ju správnym ľuďom. Zodpovednosť za realizáciu plánu spočíva výlučne na pleciach manažéra. Ak dôjde k zmareniu plánu z dôvodu nedostatkov tímu spoločnosti, znamená to nedostatok manažéra, ktorý nie je schopný rozdeliť pracovné zaťaženie na zamestnancov.
A poslednou úlohou manažéra je byť sprostredkovateľom medzi vrcholovým manažmentom a radovými zamestnancami. Poskytuje vertikálnu komunikáciu v spoločnosti, sprostredkúva význam objednávok a stanovuje pre ne úlohy.
