Skôr alebo neskôr sa každý človek stretne s takým javom, ako je rozhovor. A nezáleží na tom, kde sa zamestnáte: v obrovskej spoločnosti alebo v malej kancelárii - musíte na zamestnávateľa urobiť dobrý dojem.
Inštrukcie
Krok 1
Pred samotným pohovorom by ste si mali v skutočnosti vyhľadať informácie o hostiteľskej spoločnosti: dátum vytvorenia, čo robí atď. Pretože zamestnávatelia si často kladú otázku „Prečo ste si vybrali práve našu spoločnosť?“, Potom by bolo pekné niečo o tom povedať, zdôrazniť jej výhody na rozdiel od iných spoločností.
Krok 2
Pred samotným pohovorom si tiež musíte vopred premyslieť otázky, a teda odpovede na ne. Najmä ak sú v životopise nejaké „prázdne miesta“. To znamená, že zamestnávateľa by mohlo zaujímať, prečo ste naposledy pracovali iba 2 mesiace alebo navyše niekoľko rokov nepracovali. Premyslená odpoveď uvoľní napätie v rozhovore.
Krok 3
Buď sám sebou. Nemali by ste sa snažiť ukázať vám niekomu, kým v skutočnosti nie ste. Môže sa vám zdať, že vaša reč znie harmonicky a krásne, ale zvonka je to viditeľnejšie, keď sa človek snaží vyšperkovať svoje kvality a schopnosti. Odtiaľto si pamätajte raz a navždy - na pohovore nemusíte klamať.
Krok 4
Nehovor príliš veľa. Skúste odpovedať iba na položené otázky. Samozrejme, niekedy bude vhodné pripomenúť si nejaký neškodný žart, ale tak, aby to nemalo vplyv na spoločnosť a samotného zamestnávateľa. Nikdy ho neprerušujte - tento odsek pomáha pri rokovaniach všeobecne, nielen pri pohovore.
Krok 5
Nepreceňujte hodnotu rozhovoru. Aj keď si myslíte, že sa to skončilo neúspechom, neprepadajte panike. Zamestnávateľ po rozhovore s vami starostlivo preštuduje váš životopis a až potom dospeje k záveru. Každý koniec koncov chápe, že ľudia sa na pohovoroch obávajú a môžu povedať niečo zlé.
