Pohovor s riaditeľom spoločnosti, v ktorej sa uchádzač uchádza o prácu, sa zvyčajne považuje za konečný proces, ktorý zamestnávateľ vedie pri výbere personálu. Stretnutie s generálnym riaditeľom nie je naplánované pri každej príležitosti, ale je lepšie sa naň pripraviť vopred.
Ak sa chcete uchádzať o dobre platené miesto, zaujmite vážnu pozíciu a uchádzač bude musieť absolvovať osobný pohovor s výkonným riaditeľom. Toto stretnutie je veľmi zodpovedné, a preto stojí za to sa na neho starostlivo pripraviť. Predtým, ako odpoviete na otázku, ako sa dá absolvovať pohovor, musíte si uvedomiť, že pri vedení takého druhu pohovoru sa vedúci pracovník spravidla riadi svojimi skúsenosťami a intuíciou. Na toto by ste sa mali spoľahnúť pri príprave na taký zodpovedný proces, to znamená pripraviť sa z profesionálneho hľadiska a premyslieť si svoj vzhľad.
Akýkoľvek pohovor je konečnou fázou prijatia do zamestnania, vyžaduje si vážnu prípravu. Spočiatku je potrebné študovať spoločnosť, vlastnosti jej činnosti, jej postavenie na modernom trhu. Nebude nadbytočné konzultovať s náborovým pracovníkom podniku osobnosť samotného riaditeľa, taktiež sa odporúča preštudovať si všetky potrebné informácie týkajúce sa vašich budúcich povinností, ktoré bude potrebné vo vašej pozícii vykonávať.
Počas procesu pohovoru stojí za to prejaviť maximálny záujem o spoločnosť, o vykonávané činnosti, ktoré zdôraznia záujem o získanie práce, pre ktorú sa pohovor vedie. Získanie informácií o vodcovi pomôže vyhnúť sa zložitým situáciám, povie vám, ako sa najlepšie správať v procese rozhovoru s riaditeľom. Zoznámenie sa s budúcimi pridelenými zodpovednosťami poskytne príležitosť vopred si premyslieť všetky potrebné profesionálne otázky, ktoré riaditeľ pravdepodobne počas pohovoru položí a ktoré bude potrebné položiť uchádzačovi.
Dôrazne sa neodporúča neskoro na pohovor, pretože prvý dojem režiséra je často kritický. Z rovnakého dôvodu je potrebné starostlivo pristupovať k výberu oblečenia a účesov. Tu je potrebné dodržiavať opatrenie vo všetkom. Je lepšie uprednostniť obchodný štýl, ale zároveň sa snažiť pôsobiť primitívne. Pozitívne stanovisko o sebe sa dá pridať, ak dáte prednosť drahému formálnemu obleku, ak sa žena zamestná, je lepšie urobiť si vo vlasoch poriadok a naniesť minimálne množstvo kozmetiky. Rovnako dôležité je pripraviť sa na to psychologicky, pretože úzkosť často znamená zhovorčivosť a zmätok, vďaka ktorému si vedúci môže vytvoriť nesprávny názor na uchádzača.
Je dôležité byť pripravený na to, že otázky režiséra budú veľmi odlišné, môžu sa vzťahovať nielen na budúcu pozíciu, ale aj na osobný život a vzťahy s ostatnými. Každý manažér bez výnimky víta otázky od uchádzača týkajúce sa budúcej pozície, pretože to naznačuje vážny záujem osoby o budúce pracovisko. Okrem toho ich manažér použije na posúdenie úrovne profesionality.
Ak vezmete do úvahy všetky vyššie uvedené tipy, môžete si byť istí úspechom pohovoru, respektíve získania zvolenej pozície v podniku alebo v spoločnosti.
