Za svedomité plnenie svojich povinností, za vysoké pracovné úspechy, ako aj z iných dôvodov sa zamestnancom poskytuje bonus. Na jeho získanie vydá riaditeľ podniku príkaz na základe petície vedúceho štruktúrneho celku, kde zamestnanec pracuje. Dokument má jednotnú formu a bol schválený výnosom Štátneho štatistického výboru Ruska.
Nevyhnutné
- - formulár T-11;
- - podnikové dokumenty;
- - dokumenty odmeneného zamestnanca;
- - pečať organizácie.
Inštrukcie
Krok 1
Vo forme objednávky na povýšenie zamestnanca zadajte celé alebo skrátené meno vašej spoločnosti v súlade s dokumentmi, z ktorých sa skladá, alebo priezvisko, meno, priezvisko jednotlivca v súlade s dokladom totožnosti. Ak ste individuálny podnikateľ, zadajte kód svojej organizácie podľa Všeruského klasifikátora podnikov a organizácií. Priraďte číslu objednávke a vložte dátum, ktorý zodpovedá dátumu vyhotovenia dokumentu.
Krok 2
Uveďte personálne číslo povýšeného zamestnanca. Úplne napíšte jeho priezvisko, meno a priezvisko v súlade s dokladom preukazujúcim jeho totožnosť. Do príslušných polí zadajte názov štruktúrnej jednotky, v ktorej pracuje zamestnanec, ktorého ste sa rozhodli odmeniť, názov pozície, ktorá je v súlade s tabuľkou obsadenia.
Krok 3
Napíšte malým listom motív povzbudenia tohto špecialistu, ktorým môžu byť vysoké pracovné úspechy, svedomitý výkon úradných povinností a ďalšie dôvody.
Krok 4
Do riadku „Typ stimulu“napíš slovo „bonus“, do príslušného poľa napíš slovami a v číslach sumu peňazí, ktorú chceš dať zamestnancovi vo forme stimulu.
Krok 5
Základom pre povzbudenie špecialistu môže byť petícia od vedúceho štruktúrnej jednotky alebo riaditeľa spoločnosti, zdokumentované informácie o odpracovanom čase zamestnanca a ďalšie dokumenty, ktoré sa majú predložiť za bonusy. Do tohto riadku uveďte názov dokumentu, ktorý je podkladom pre povzbudenie zamestnanca.
Krok 6
Prvá osoba spoločnosti napíše svoju pozíciu, priezvisko, iniciály, podpíše, potvrdí objednávku pečaťou organizácie.
Krok 7
Oboznámte odmeneného špecialistu s príkazom na jeho povzbudenie. Zamestnanec zasa podpíše svoj podpis a dátum podpisu dokumentu.
