Zápis do pracovnej knihy generálneho riaditeľa je zložitý, pretože medzi odborníkmi neexistuje konsenzus o tom, ktorý dokument by sa mal uviesť ako základ: príkaz na vymenovanie do funkcie alebo rozhodnutie zakladateľov vymenovať generálneho riaditeľa. Niektoré označujú prvý dokument, iné druhý a ďalšie obidva.
Nevyhnutné
- - forma pracovnej knihy;
- - rozhodnutie valného zhromaždenia zakladateľov alebo jediné rozhodnutie, ak je jediné, o vymenovaní generálneho riaditeľa.
Inštrukcie
Krok 1
V opačnom prípade sa záznam o prijatí vedúceho organizácie nelíši od zadania informácií o zápise do stavu pre inú pozíciu. Celý názov organizácie sa zaznamená v záhlaví v stĺpci 3 a, ak je k dispozícii, v skratke jeden.
Záznamu je priradené poradové číslo, ktoré striktne sleduje číslo predchádzajúceho, ak je v dokumente k dispozícii.
Dátum sa zadáva striktne v stĺpci na to určenom, v poliach vyhradených pre každú hodnotu. Deň a mesiac sú označené dvoma číslicami, ak je to potrebné, vpredu je nula, rok - štyri.
Krok 2
Do 3. stĺpca sa vkladá text „Prijatý na pozíciu generálneho riaditeľa (alebo iný názov pozície)“. Tí, ktorí ako základ uprednostňujú rozhodnutie zakladateľov (alebo jedného zakladateľa), uprednostňujú znenie „menovaný“.
Krok 3
Pretože v poslednom stĺpci neexistuje jednotný názor na to, čo napísať, jeho obsah závisí na vašom uvážení. Zdá sa, že táto možnosť je univerzálna, ak sa v obidvoch dokumentoch uvádza číslo a dátum prijatia: rozhodnutie zakladateľov aj uznesenie. Nie je zatiaľ potrebné pečiatkovať a podpisovať, iba do záznamu o prepustení. sám. Podpisuje tiež príkaz na jeho vymenovanie za riaditeľa. A ak je jediným zakladateľom, potom sa do funkcie sám určí.
