Riaditelia spoločností sú zvyčajne zamestnanci, takže si tiež občas hľadajú prácu. Rovnako ako všetci ostatní uchádzači o voľné pracovné miesta, musia aj manažéri poskytnúť zamestnávateľovi vysvetlenie s popisom ich pracovných skúseností a dosiahnutých výsledkov. Je potrebné napísať životopis riaditeľa s prihliadnutím na špecifiká riadiacich pozícií.
Inštrukcie
Krok 1
Ak boli spoločnosti a podniky, v ktorých ste predtým pracovali, malé a neznáme v kruhu špecialistov, vyberte si cielený životopis, ktorý sa zmestí doslova na jednu stránku. V takom prípade zvyšujete pravdepodobnosť, že potenciálny zamestnávateľ bude mať záruku, že si ho prečítajú až do konca.
Krok 2
Štruktúra cieleného životopisu je štandardná, jeho obsah by však mal byť „zaostrený“pre konkrétnu pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Keď už hovoríme o vašom vzdelaní, okrem hlavného uveďte iba tie školenia a kurzy, certifikácie, ktoré môžu byť na tomto pracovisku užitočné.
Krok 3
To isté platí pre vaše praktické skúsenosti. Samozrejme je potrebné uviesť všetky významné pracoviská, ale osobitnú pozornosť venujte presne tým, kde ste pôsobili ako riaditeľ. Všeobecne povedané, hlavnými požiadavkami na túto pozíciu nie sú špeciálne vedomosti a zručnosti. Uchádzač o ňu musí byť dobrým správcom a manažérom, musí byť schopný organizovať ľudí a produkciu.
Krok 4
Stručne opíšte svoje úspechy v administratívnych činnostiach a podporte ich konkrétnymi príkladmi a obrázkami. Ukazovatele, že vaše organizačné schopnosti pomohli zvýšiť ziskovosť podnikov, naznačia, že máte vlastnosti, ktoré riaditeľ potrebuje.
Krok 5
Ak máte skúsenosti s riadením veľkých podnikov, ktoré sú pomerne známe, môžete napísať podrobný životopis na niekoľko hárkov. Ak ste si istí, že potenciálny zamestnávateľ bude mať o vás zaručený záujem a svoj životopis si prečítate až do konca, možno ušetríte miesto. Rovnakým princípom sa riadte aj pri opise svojich praktických skúseností - hovorte o úspechoch, ktoré ste dosiahli v umení riadenia.
