Ako Napísať Sťažnosť Na Režiséra

Obsah:

Ako Napísať Sťažnosť Na Režiséra
Ako Napísať Sťažnosť Na Režiséra

Video: Ako Napísať Sťažnosť Na Režiséra

Video: Ako Napísať Sťažnosť Na Režiséra
Video: Сиреноголовый напал на Директора Ютуба и хочет забрать Влада А4 2024, Smieť
Anonim

Ak riaditeľ vášho podniku ide nad rámec právomocí zamestnávateľa predpísaných v Zákonníku práce Ruskej federácie a zakotvených v pracovnej zmluve, obráťte sa na miestnu pobočku Federálneho inšpektorátu práce so sťažnosťou na jeho neoprávnené kroky.

Ako napísať sťažnosť na režiséra
Ako napísať sťažnosť na režiséra

Inštrukcie

Krok 1

Pred napísaním sťažnosti sa upokojte, sústreďte a premýšľajte: naozaj sa váš riaditeľ mýli? Neboli jeho kroky diktované určitými okolnosťami mimo jeho kontrolu? Ak sú jeho nezákonné konania systematické, môže byť sťažnosť dôvodná.

Krok 2

Vezmite si kúsok papiera a pero. Napíšte sťažnosť adresovanú vedúcemu miestnej pobočky Federálneho inšpektorátu práce. Napíš názov tejto inštitúcie a meno hlavy do pravého horného rohu. Ďalej zadajte svoje kontaktné informácie (meno, adresa a kontaktné telefónne číslo). Ak niektoré body zostanú v texte vašej sťažnosti nejasné, bude vás môcť pracovník Federálneho inšpektorátu práce kontaktovať telefonicky a objasniť všetky nuansy.

Krok 3

V hlavnej časti sťažnosti sa pokúste uviesť podstatu svojich sťažností proti riaditeľovi bez toho, aby ste zachádzali do zbytočných podrobností, ale tiež aby ste nestratili prehľad z dôležitých detailov. Ak je to možné, obráťte sa na články Zákonníka práce Ruskej federácie, ktoré podľa vášho názoru zamestnávateľ porušil.

Krok 4

Už v prvých riadkoch vyjadrte podstatu svojej sťažnosti, aby osoba, ktorá ju bude posudzovať, okamžite pochopila, o čo pôjde. A až potom pokračujte k predstaveniu skutočností, ktoré slúžili ako dôvod ich napísania.

Krok 5

Ak je to vhodné, použite techniky emocionálneho vysvetlenia. Pokiaľ ste teda v tejto veci predtým kontaktovali riaditeľa, ktorý buď neodpovedal, alebo sa s vami správal nedôstojne, upozornite na to a požiadajte o pomoc pri riešení problému.

Krok 6

Na konci sťažnosti nezabudnite uviesť, aké výsledky očakávate od kontaktu s Federálnym inšpektorátom práce. Pridajte číslo a podpis.

Krok 7

Podajte sťažnosť doporučene s oznámením. Ak po mesiaci na vaše odvolanie zo strany Federálneho inšpektorátu práce nezareaguje, potom ak je otázka skutočne dôležitá, obráťte sa na prokuratúru.

Odporúča: