Najčastejšie k nám v lete prichádzajú myšlienky na ukončenie alebo zmenu zamestnania. Všade naokolo choďte na dovolenku, choďte k moru a tu musíte pracovať pre dvoch v dusnej miestnosti bez klimatizácie. Nájdite si však čas a požiadajte o demisiu. Najprv sa zamyslite nad tým, prečo kedysi milované dielo začalo prinášať iba negatívne emócie. Skúste sami bojovať proti vlastnej nenávisti k práci.
Vysoké očakávania
Ak ste si boli príliš idealistickí ohľadom svojej budúcej práce, potom môže byť sklamanie trpké. Sny budú vždy jasnejšie ako realita a s týmto sa budete musieť vyrovnať. Na začiatok sa naučte sústrediť na to pozitívne: zamerajte sa napríklad na tých klientov (v prípade, že pracujete s ľuďmi), ktorým sa vám skutočne podarilo urobiť radosť.
Stanovte si tiež pevné pravidlo: keď sa vás ľudia vo vašej domácnosti pýtajú, aký bol váš deň, nesťažujte sa. Namiesto toho si spomeňte na všetky dobré veci, ktoré sa vám v práci stali, a porozprávajte sa o tom.
Rutina
Monotónna práca môže skutočne rýchlo nudiť. Pokúste sa diverzifikovať svoju obvyklú rutinu všetkými dostupnými spôsobmi. Začnite s maličkosťami: napríklad raz týždenne prepracujte svoje pracovisko, zaveste čerstvé pohľadnice, kalendáre, zmeňte šetrič obrazovky na počítači.
Prechod od malých vecí k globálnejším zmenám. Ak to váš pracovný profil umožňuje, začnite propagovať myšlienku rotácie zamestnancov v rôznych pracovných oblastiach.
Ak sú veci naozaj zlé a nič nepomáha, zistite to - možno sú voľné miesta v susedných oddeleniach. Možno by ste mali premýšľať o takzvanej horizontálnej kariére, keď zamestnanec ovláda súvisiace pracovné oblasti a neustále rozširuje rozsah svojich právomocí a povinností. Je možné, že to vzbudí váš záujem.
Životné prostredie
Je čas si uvedomiť, že v práci nedostávate peniaze za pitie čaju a stretnutia s kolegami. Zamerajte sa na svoje priame pracovné povinnosti. Čím viac pozornosti svojej práci venujete, tým skôr začnete stúpať po kariérnom rebríčku. A čím vyššie stúpate, tým zaujímavejšia bude úroveň komunikácie.
Pamätajte, že máte rodinu a priateľov na rozhovor. Nájdete s nimi veľa bežných tém a môžete tak kompenzovať nedostatok komunikácie v mimopracovnom čase. Vaši nadriadení tento prístup k podnikaniu určite ocenia.
