V prostredí neustálej inflácie a rastúcich cien sa zdá byť primerané zvýšenie miezd prirodzené, ale zamestnávateľ sa zriedka ponáhľa s peniazmi. Preto sa u mnohých pracovníkov vynára otázka: ako dosiahnuť vyššie mzdy za svoju prácu?
Inštrukcie
Krok 1
Pracujte svedomite, snažte sa plniť produkčné úlohy čo najlepšie, ale v rámci pracovnej doby. Posledné štúdie preukázali, že človek, ktorý zostáva neskoro v práci, nie je vnímaný ako úspešný zamestnanec, ale ako činka s mnohými nedokonalosťami a „chvostmi“.
Krok 2
Často pripomínajte svojich šéfov a povedzte zamestnancom o vašich víťazstvách na pracovnej ceste. Robte to diskrétne, vecne a nie príliš vážne.
Krok 3
Vyberte si vhodný okamih na rozhovor o zvýšení platov. Takýto okamih nastáva po vašich veľkých pracovných úspechoch, najmä ak zamestnávateľovi priniesli hmatateľné zisky alebo mu ušetrili peniaze.
Krok 4
Nebojte sa nadviazať rozhovor so svojím šéfom o zvýšení platu. Falošná skromnosť musí byť vyhodená; koniec koncov pracujete na zabezpečení materiálneho bohatstva pre seba a svoju rodinu. Mzdy navyše nie sú darom od zamestnávateľa, ale ekvivalentom vašich mzdových nákladov.
Krok 5
Ak váš šéf neponáhľa diskutovať so zamestnávateľom o otázke zvýšenia vašich platov, využite najlepšie chvíle na to, aby ste konali priamo. Napríklad, ak ste v kancelárii riaditeľa a hovoríte o platbách iným zamestnancom, žartujte: „Je dobré, že sú títo zamestnanci oceňovaní …“.
Krok 6
Ak ste si istí, že si vás v práci vážia a bojíte sa prehry, skúste blufovať. Povedzte šéfovi, že vám bola ponúknutá iná práca. Povedzte im, že tu radi pracujete a neradi by ste opustili spoločnosť, do ktorej sa investovalo toľko práce, ale navrhovaný plat je dvakrát vyšší, ako je k dispozícii. Vrhnite však „kačicu“, aby ste si nechali cestu na ústup.
