K prepusteniu zamestnanca často dochádza neplánovane, preto sa občania Ruskej federácie môžu za účelom hľadania nového zamestnania a poberania dávok v nezamestnanosti zaregistrovať na burze práce. Pred návštevou oddelenia strediska práce by ste si mali zhromaždiť potrebné dokumenty.
Inštrukcie
Krok 1
Prihlasovací formulár. Formulár môžete získať na samotnej burze práce a pred odoslaním dokumentov ho vyplniť. Občan, ktorý sa prihlási na burzu, vyplní žiadosť vlastnou rukou a čitateľne, vyznačí do nej všetky požadované informácie, uvedie dátum a podpis.
Krok 2
Pas alebo doklad totožnosti. Ak doklad totožnosti neobsahuje štátne občianstvo, musíte priniesť doklad o štátnom občianstve. Cudzí občania budú tiež potrebovať cestovný pas alebo občiansky preukaz a občianstvo, ako aj povolenie na pobyt, len s ním môžu cudzinci očakávať dávky. V prípade, že sú dokumenty vyhotovené v cudzom jazyku, musí byť ich preklad do ruštiny overený notárom.
Krok 3
Pracovná kniha alebo pracovná zmluva, zmluva z posledného miesta výkonu práce. Tieto dokumenty nie je potrebné prinášať iba osobám, ktoré si hľadajú prácu prvýkrát.
Krok 4
Diplom, osvedčenie o absolvovaných kurzoch a ďalšie doklady preukazujúce odbornú kvalifikáciu.
Krok 5
Pomoc vo formulári 2-NDFL za posledné 3 mesiace práce na poslednom mieste. Toto osvedčenie ukazuje, aký druh platu občan dostal; od tejto sumy pre neho závisí výpočet dávky v nezamestnanosti. Takéto osvedčenie sa zvyčajne vydáva okamžite po prepustení, ale ak nie, budete si ho musieť vopred objednať u účtovníka alebo na personálnom oddelení. Osvedčenie by sa malo predložiť, iba ak od dátumu prepustenia neuplynul rok.
Krok 6
Kniha vkladov pre výpočet dávok a dôchodkový certifikát.
Krok 7
Okrem týchto dokumentov osoby so zdravotným postihnutím absolvujú rehabilitačný program. Vojenskí alebo policajní úradníci prepustení zo služby - vojenský preukaz a výpis z rozhodnutia o prepustení.
Krok 8
Pri likvidácii organizácie je potrebné, aby zakladatelia priniesli dokumenty o likvidácii spoločnosti alebo dokumenty o vystúpení od zakladateľov. Všetky tieto dokumenty je potrebné vyžiadať si od Federálnej daňovej služby. Zamestnanci podnikateľov, ktorí nevypracovali pracovné zošity, by si mali od zamestnávateľov vyžiadať pracovnú zmluvu so známkou na platení poistného.
Krok 9
Študenti na externý a externý úväzok by si mali vziať osvedčenie o štúdiu od vzdelávacej inštitúcie. Nové potvrdenie sa predkladá službe zamestnanosti dvakrát ročne: vo februári a septembri.
Krok 10
Vnútorne presídlené osoby sa nezaobídu bez osvedčenia o nútenom presídlení, ako aj bez osvedčenia o registrácii v mieste pobytu.
