Je možné riadiť ženy, sú vždy na mysli! Čisto dámsky tím sa tradične považuje za ťažký aj pre skúseného vodcu. A sú rozmarní a snažia sa predčasne opustiť prácu, dosiahnuť z nich pracovné víťazstvá, čo sa zdá byť nemožnou úlohou. Je to však možné, len si musíte osvojiť niektoré techniky.
Inštrukcie
Krok 1
Na začiatok by ste mali zistiť rodinný stav všetkých vašich podriadených. Ženatí ľudia a tí, ktorí nie sú zaťažení manželským zväzkom, majú úplne odlišné stimuly pracovať.
Krok 2
Naplánujte si prácu tak, aby zamestnanci s malými deťmi mohli vykonávať niektoré svoje povinnosti z domu. Ponúknite im flexibilný pracovný čas alebo ich nechajte prísť s hodinovým meškaním. S najväčšou pravdepodobnosťou to tým nebude trpieť. Prestanete sa však otravovať pre večné oneskorenia a prerušené termíny hlásenia.
Krok 3
Nezadané dámy v práci doslova horia a vy sa bojíte, že môžu mieriť na vašu stoličku? Pochváľte ich za horlivosť, rešpektujte ich prácu a … naložte ich ďalšími zodpovednosťami a vyhlasujte, že im dôverujete v najdôležitejšej časti práce. Horliví karieristi ocenia vašu pozornosť a jednoducho nebudú mať energiu a čas na intrigy.
Krok 4
Starostlivo preštudujte vzťahy v tíme, identifikujte neformálnych vodcov a urobte z nich svojich spojencov. Popremýšľajte nad systémom oficiálnych odmien a trestov a koordinujte ho s najaktívnejšími zamestnancami. Musia pochopiť, že sa schádzajú nielen preto, aby diskutovali o televíznych programoch v miestnosti pre fajčiarov. Nenechajte ich zabudnúť, že ste prísny šéf.
Krok 5
Príďte s nápadmi na všeobecné voľnočasové aktivity. Po práci môžete ísť do klubu alebo do prírody, nezanedbajte neformálnu komunikáciu, ale striktne po skončení pracovného dňa. Dáte tak jasne najavo, že vám nič ľudské nie je cudzie, ale obchod je čas a zábava je hodina. A stojí za to relaxovať nie namiesto práce, ale až po nej.
Krok 6
Ak chcete urovnať konflikty, ponorte sa do nich. To je nepríjemné, ale nevyhnutné. V opačnom prípade riskujete, že sa stanete obeťou politiky mlčanlivosti. „Ale nášmu šéfovi je to jedno“- nikdy by to o tebe nemali povedať. Aby ste to zvládli, musíte vlastniť situáciu.
Krok 7
Hlavnou vecou vo vedení ženského tímu je teda ľudský prístup. Nechajte ženám právo byť ženami. Postupom času nadobudnete presvedčenie, že dámy, ktoré sú vám podriadené, sú vynikajúce zamestnankyne a nie je také ťažké nájsť s nimi spoločný jazyk.
