Zamestnávatelia niekedy neberú ochranu práce vo svojom podniku vážne a domnievajú sa, že tam nehrozí nebezpečenstvo výroby. Zabezpečenie bezpečnosti pracovných podmienok je však povinné pre všetky organizácie. Cieľom ochrany práce je zvýšiť efektivitu zamestnancov a chrániť pred stratami, ktoré vznikli v dôsledku prestojov.
V článku 212 Zákonníka práce Ruskej federácie sa uvádza, že zamestnávateľ musí zabezpečiť ochranu práce zamestnancov a zaistiť bezpečnosť pracovných podmienok. Patria sem prevádzkový režim, pokyny na vykonávanie pracovného procesu a bezpečnosť samotného procesu. Porušenie týchto noriem je prísne trestané. Pri vytváraní služby ochrany práce je v prvom rade potrebné ustanoviť zodpovednú osobu. Ak je organizácia malá a má menej ako 100 zamestnancov, potom môže túto funkciu vykonávať ktorýkoľvek z najvhodnejších z nich v kombinácii. Ak je podnik veľký, mal by manažér vytvoriť špeciálne oddelenie a zaviesť novú pozíciu - špecialista na ochranu práce. Pri vytváraní základov ochrany práce je potrebné vypracovať zoznam požiadaviek v podniku, na základe ktorých regulačné akty budú následne vyvinuté. Vykonávanie pravidelných lekárskych vyšetrení a organizácia lekárskej výživy na náklady organizácie sa stanú opatreniami na ochranu zdravia pracovníkov. Je potrebné oboznámiť sa s regulačnými, technickými a regulačnými dokumentmi o ochrane práce, najmä s tými, ktoré sa týkajú požiarnej bezpečnosti. Postup, ako je certifikácia pracovísk, musí byť nevyhnutne regulovaný. Počas certifikácie sú pracoviská hodnotené z hľadiska hygieny, rizika úrazu, vystavenia škodlivým výrobným faktorom. Tento postup sa vykonáva najmenej raz za päť rokov Neoddeliteľnou požiadavkou ochrany práce je vykonávanie inštruktáží, ktoré sa uskutočňujú bez ohľadu na druh činnosti organizácie. Potvrdenia o ochrane práce sa predkladajú zamestnancovi po prijatí. Typický pokyn pre zamestnancov by mal obsahovať všeobecné bezpečnostné požiadavky; bezpečnostné požiadavky pred začatím, počas a po práci; bezpečnostné požiadavky v núdzových situáciách. Zamestnanci musia byť informovaní o tom, aké činnosti sú v závode zakázané, a musia byť poučení dozorným orgánom, ktorý bol vyškolený v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia. V zavedenom denníku musia pracovníci podpísať pokyny, ktoré dostali. Požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v kancelárii predpisujú pokyny pre správne zaobchádzanie s kancelárskymi prístrojmi a elektrickými prístrojmi. Ak je potrebné vykonať jednorazovú prácu, vykonáva sa cielená výučba. V Rusku je ochrana práce dôležitou súčasťou každého podniku. Dozor a štátnu kontrolu nad dodržiavaním pracovných noriem vykonávajú federálne výkonné orgány a federálny inšpektorát práce spadajúci pod ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Správnu, trestnú, disciplinárnu a občianskoprávnu zodpovednosť nesú osoby vinné z nedodržania požiadaviek ochrany práce.
