Spoločnosti, ktoré poskytujú sprostredkovateľské služby na trhu práce a pomáhajú zamestnávateľom pri hľadaní personálu, a tie, ktoré hľadajú prácu na uvoľnené miesto, sa staromódnym spôsobom nazývajú „burzy práce“. V súčasnosti existuje veľa takýchto „výmen“: sú to náborové agentúry a agentúry zamestnania a územné fondy zamestnanosti a internetové portály, ktoré poskytujú tieto služby. Pri svojej činnosti používajú iný prístup.
Ako fungujú náborové agentúry
Náborové agentúry spolupracujú priamo so spoločnosťami a uzatvárajú s nimi dohody, podľa ktorých sa zaväzujú nájsť kandidátov na voľné pracovné miesta, ktoré daná spoločnosť má. Tieto agentúry majú vlastnú základňu kvalifikovaných odborníkov so špecifickými skúsenosťami. Ak táto náborová agentúra neustále pracuje s veľkými spoločnosťami, špecializuje sa na hľadanie kandidátov v určitých profesionálnych odboroch. Preto, ak sa chystáte predložiť svoj životopis na zaradenie do kandidátskej základne, mali by ste zvážiť túto špecializáciu, aby ste obmedzili svoje hľadanie práce. Ako uchádzač o zamestnanie vám bude táto služba poskytovaná bezplatne, ale nedostanete tu žiadne záruky: či už vás prijme alebo nie, rozhodne zamestnávateľ, kto agentúre platí.
Ako fungujú pracovné agentúry
V takejto agentúre databázu udržiavajú spoločnosti, ktoré hľadajú zamestnancov, ktorí spĺňajú určité kritériá a profesionálne požiadavky. V takom prípade sa zmluva o poskytovaní služieb uzatvára so žiadateľom, ktorému sa za určitý poplatok v dohodnutej lehote agentúra zaväzuje poskytnúť informácie o voľných pracovných miestach, ktoré zodpovedajú jeho požiadavkám. Možnosť platby môže byť rôzna: dohodnutú sumu môžete zaplatiť ihneď po vypracovaní a podpísaní zmluvy, alebo vám agentúra z prvého platu odpočíta stanovené percento.
Ako fungujú burzy práce na internete
Existuje veľa internetových portálov, s ktorými spolupracujú uchádzači o zamestnanie aj zamestnávatelia. Preto tieto stránky obsahujú životopisy tých, ktorí si hľadajú prácu, a voľné pracovné miesta pre spoločnosti. Nájdete tu akékoľvek zamestnanie - na trvalé, dočasné alebo dokonca na diaľku. Registráciou a zverejnením životopisu získate plný prístup k databáze voľných pracovných miest a môžete sa spoľahnúť na rady týkajúce sa zamestnania. Na niektorých z týchto výmen informácií môžete za poplatok použiť ďalšie informácie o najatraktívnejších voľných pracovných miestach.
Ako fungujú fondy zamestnanosti
Ide o štátne orgány, ktoré registrujú občanov, ktorí potrebujú zamestnanie, a vedú evidenciu voľných pracovných miest, informácie o nich poskytujú zamestnávatelia. Ich hlavnou úlohou je pomáhať zamestnávateľom pri výbere potrebného personálu a občanom pri výbere vhodného zamestnania. Na úkor rozpočtových prostriedkov organizujú fondy zamestnanosti odborné vzdelávanie a rekvalifikáciu nezamestnaných občanov, ich rady a pomoc pri hľadaní vhodného zamestnania.
