Zamestnancovi, ktorý kombinuje prácu so školením, sa poskytujú ďalšie dovolenky pri zachovaní priemerného zárobku. Poskytujú sa na prípravu a absolvovanie skúšobných stretnutí a záverečných štátnych skúšok. Existuje však niekoľko prípadov, keď podniky za takúto dovolenku neplatia.
Inštrukcie
Krok 1
Vzdelávacie voľno sa neplatí, ak pracovník nezíska vzdelanie zodpovedajúcej úrovne po prvýkrát, to znamená, že už má druhé vyššie vzdelanie atď. A ak táto skutočnosť nie je ustanovená v dohode o vzdelávaní, ktorá sa uzatvára písomne medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Tento typ obmedzenia sa ale zároveň nevzťahuje na študentov, ktorí už majú odborné vzdelanie na príslušnej úrovni a sú zamerané na odbornú prípravu z iniciatívy samotného zamestnávateľského podniku. Táto dohoda musí byť predložená písomne. Na základe takejto písomnej dohody má zamestnanec právo na získanie študijného voľna, a to aj napriek tomu, že toto vzdelanie nie je prvé.
Krok 2
Absencia v podniku za absolvovanie seminárov a skúšok sa nebude hradiť za zamestnanca, ktorý kombinuje prácu so školením v dvoch vzdelávacích inštitúciách súčasne, pretože podľa zákona môžu byť záruky a náhrady poskytované iba za školenie iba v jednej z týchto vzdelávacích inštitúcií. … A v ktorej z nich je výber samotného zamestnanca. Základom pre to je čl. 77 Zákonníka práce Ruskej federácie.
Krok 3
Je potrebné vedieť, že zamestnávatelia sú povinní poskytovať vzdelávacie voľno bez ohľadu na to, či vzdelanie, ktoré dostanú, súvisí s pracovnými povinnosťami zamestnanca alebo nie, a tiež nehrá rolu pred alebo po prijatí do zamestnania, školenie začalo. Dnes sa dovolenka spolieha absolútne na všetky formy štúdia: večerné, externé, denné, večerné a externé.
Krok 4
Zamestnávateľ môže odmietnuť preplatiť študijné voľno, ak vzdelávacia inštitúcia nemá štátnu akreditáciu. Aj napriek tomu však možno dovolenku poskytnúť, ak pracovná alebo kolektívna zmluva podniku odráža podmienku, že poskytnutie dovolenky nezávisí od skutočnosti, že je akreditovaný, alebo od absencie takejto vzdelávacej inštitúcie.
