Materská dovolenka sa poskytuje žene na obdobie pred a po narodení dieťaťa. V rokoch 2011 a 2012 existujú dva postupy na výpočet vyplatenia tejto dovolenky. A žena si môže sama zvoliť jednu z nich.
Nevyhnutné
kalkulačka, informácie o mzde (2-NDFL alebo výplatné pásky za každý mesiac práce)
Inštrukcie
Krok 1
Odhadovaný dátum pôrodu si zistite u gynekológa v prenatálnej poradni pri registrácii alebo si ho vypočítajte sami. Pridajte 40 týždňov k dátumu začatia vašej poslednej menštruácie a získate požadovaný dátum. Bude to napríklad 1. októbra.
Krok 2
Počítajte 70 dní od predpokladaného dátumu splatnosti (1. október mínus 70 dní). V našom príklade to bude 23. júla. Toto je dátum začiatku materskej dovolenky. Malo by sa však pamätať na to, že ak je tehotenstvo viacnásobné, dovolenka začne 84 dní pred očakávaným dátumom narodenia.
Krok 3
Teraz je potrebné vypočítať priemernú mzdu. V rokoch 2011 a 2012 existujú pri výpočte priemernej mzdy pri stanovení výšky materského dva postupy: starý postup pri výpočte dovolenky (do 31. decembra 2012) a nový (od januára 1, 2011).
Krok 4
Ak ste vybrali starú objednávku, spočítajte všetky zárobky za posledných 12 kalendárnych mesiacov a potom ich vydelte počtom kalendárnych dní, za ktoré sa tieto zárobky nahromadili. Nezabudnite však z výpočtu vylúčiť obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, prestoje zavinené zamestnávateľom alebo z dôvodov mimo kontroly zamestnanca alebo zamestnávateľa a ďalšie obdobia v súlade so zákonom. Ak sú vaše skúsenosti za posledný rok menej ako 6 mesiacov, vypočítajte priemerný zárobok na základe minimálnej mzdy.
Krok 5
Ak ste zvolili nový postup, vydelte všetky príjmy za posledných 24 kalendárnych mesiacov, s výnimkou tých, ktoré nie sú zdanené FSS, 703.
Krok 6
Vynásobte výsledný priemerný zárobok počtom dní materskej dovolenky. V prípade normálneho tehotenstva je táto dovolenka 140 dní (70 dní pred a po pôrode), pri komplikovanom pôrode - 156 dní (70 dní pred pôrodom, 86 - po), pri viacplodovom tehotenstve - 194 dní (84 dní pred pôrodom), 110 - po). Bude to suma dávky, ktorá sa vypláca vo výške 100% bez odpočítania dane z príjmu fyzických osôb. Malo by sa však pamätať na to, že pri použití starého postupu výpočtu bude veľkosť základne pre výpočet dávok obmedzená na sumu 415 000 rubľov a pri uplatnení nového priemerného zárobku je obmedzená maximálnou veľkosťou základne pre výpočet poistných odvodov do fondu sociálneho poistenia za kalendárny rok.
