Tento článok bude užitočný pre nastávajúce matky v súvislosti s nástupom na materskú dovolenku. V súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie článok popisuje konkrétne kroky tehotnej ženy pri poskytovaní materskej dovolenky.
Nie je to prvý deň, keď ste sa dostali do zaujímavej pozície, čím dlhšie je vaše tehotenstvo, tým častejšie sa obávate otázok: „Čo treba urobiť? Ako ísť na materskú dovolenku? “
Ak chcete ísť na materskú dovolenku, musíte urobiť nasledovné.
Inštrukcie
Krok 1
Ak máte podozrenie na tehotenstvo, okamžite sa zaregistrujte v zdravotníckej inštitúcii.
Krok 2
Na vašu žiadosť najskôr nemôžete nahlásiť úžasnú udalosť. Výnimkou bude, ak je vaša práca tvrdá, škodlivá a nočná. Tu budete musieť vziať osvedčenie potvrdzujúce prítomnosť tehotenstva, na základe ktorého vám musí byť poskytnuté iné miesto výkonu práce zodpovedajúce vášmu stavu. Zamestnávateľ nemá právo nútiť vás do práce v noci.
Krok 3
Po chvíli (presnejšie po 30 týždňoch), v deň určený lekárom, musíte ísť na predpôrodnú kliniku, kde dostanete potvrdenie o práceneschopnosti počas 140 dní (70 pred pôrodom a 70 po pôrode).), s uvedením začiatku materskej dovolenky. Rovnako ako ďalšie dôležité dokumenty: osvedčenie o registrácii v počiatočných štádiách tehotenstva, rodný list.
Krok 4
Potom môžete ktorémukoľvek dňu (nanajvýš nemocenskú dovolenku môžete mať vo svojich rukách 6 mesiacov po dátume obnovenia svojej pracovnej schopnosti) priniesť zamestnancovi žiadosť a potvrdenie o pracovnej neschopnosti. oddelenie (účtovníctvo).
Krok 5
Do 10 dní ste povinní vypočítať príspevok a na ďalšie dni dať materské určené na vydanie mzdy.
Krok 6
Takže ste dostali materskú dovolenku - môžete si užívať svoje tehotenstvo a pripravovať sa na stretnutie s dieťaťom počas ďalších mesiacov.
