Na formalizáciu prepúšťania zamestnancov je vypracovaný personálny rozkaz na ukončenie (rozviazanie) pracovnej zmluvy v jednotnej podobe dokumentu č. T-8 a č. T-8a. Dokument vypracuje zamestnanec personálnej služby, podpíše ho vedúci organizácie a prepustenému zamestnancovi oznámi po prijatí.
Inštrukcie
Krok 1
Stiahnite si jednotné tlačivo objednávky na ukončenie pracovnej zmluvy so zamestnancom vo formulári č. T-8. Ak je prepustených niekoľko osôb, bude sa vyžadovať jednotný formulár č. T-8a. Vyplňte formulár ručne alebo na počítači.
Krok 2
Zadajte sériové číslo dokladu a dátum objednávky. Do riadku „Ukončiť pracovnú zmluvu“napíšte číslo a dátum pracovnej zmluvy, ktorá bola so zamestnancom uzatvorená.
Krok 3
Do riadku „oheň“napíšete dátum prepustenia zamestnanca (posledný deň práce). Vyplňte riadky „celé meno“, „štruktúrna jednotka“, „pozícia“, pole „číslo personálu“.
Krok 4
Správne vyplňte riadok „dôvody skončenia (skončenia) pracovnej zmluvy, (prepustenie), záznam v nej musí obsahovať odkaz na článok Zákonníka práce zodpovedajúci dôvodu skončenia pracovnej zmluvy. Príklady záznamov:
- „na vlastnú žiadosť článok 77 (číslo článku je uvedené v číslach), prvá časť (číslo časti je napísané slovom), odsek 3 (číslo položky je uvedené v číslach) Zákonníka práce Ruskej federácie (uvedené v riadku nižšie) ;
- „po dohode strán, článok 77 ods. 1 Zákonníka práce Ruskej federácie (uvedený v riadku nižšie).“
Krok 5
Do riadku „Ground“uveďte názov, číslo a dátum pôvodného dokumentu, napríklad napíšte „vyhlásenie z 3. 10. 2012“alebo „dohoda o ukončení pracovnej zmluvy č. 1 z 3. 10. 2012“..
Krok 6
Podpíšte objednávku nadriadenému a oboznámte zamestnanca s dokumentom. Prepustený zamestnanec musí podpísať objednávku s uvedením dátumu posledného dňa práce v organizácii. O zákazke urobte záznam v registri personálnych dokladov.
Krok 7
Vykonať na základe objednávky zápis do osobného preukazu zamestnanca (formulár č. T-2), pracovnej knihy, vyhotoviť „Výpočet poznámky pri ukončení (skončení) pracovnej zmluvy so zamestnancom (výpoveď) „vo formulári č. T-61. Kópiu objednávky a poznámku o výpočte odovzdajte mzdovej účtovníčke.
