V súlade s pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie môžu byť dodatočné platby k mzdám dva druhy. Prvý je na kombináciu profesií a dodatočného výkonu práce a druhý má motivačný charakter uvedený v regulačných právnych aktoch podniku. Príplatky je možné zrušiť, zároveň by sa však malo postupovať podľa určitého dokumentačného postupu.
Nevyhnutné
- - oznámenie;
- - dodatočná dohoda;
- - objednať;
- - uznesenie odborového zväzu;
- - zmeny v interných právnych dokumentoch.
Inštrukcie
Krok 1
Ak sa príplatok vykonáva v súlade s pracovnou zmluvou alebo dodatkovou dohodou, potom ho zrušiť, písomne upovedomiť zamestnanca dva mesiace pred skutočnosťou zrušenia a dostať jeho podpis na základe oznámenia (článok 151 Zákonníka práce Federácia).
Krok 2
Uzavrite vedľajšiu dohodu v lehote na zrušenie platby splatnej splátke, ktorá je uvedená v oznámení. V dodatkovej dohode uveďte všetky zmenené doložky pracovnej zmluvy alebo dohody, ktorá bola vypracovaná skôr, tiež podrobne uveďte dôvod zrušenia dodatočných platieb. Ako dôvod môžete naznačiť, že platba copay bola zrušená z dôvodu zrušenia určitých alebo dodatočných ciel. Ako dôvod na zrušenie príplatkov je možné poukázať na zložitú ekonomickú situáciu v podniku. V takom prípade môžete zrušiť všetky typy príplatkov až na 6 mesiacov.
Krok 3
Vydajte príkaz na zrušenie existujúcich príplatkov a dátumov zrušenia. Do objednávky napíšte dôvod zrušenia a podmienky. Ak podmienky zrušenia nie sú uvedené v dodatkovej zmluve a v objednávke, potom sa zrušenie príplatkov považuje za neurčité.
Krok 4
Ak sú príplatky uvedené v interných právnych aktoch podniku a sú motivačnými platbami za kvalitnú alebo úspešnú prácu, potom ich musíte zrušiť, aby ste zhromaždili členov výboru odborov. Počas rokovania odborovej organizácie si urobte protokol, na základe ktorého vydáte rozhodnutie o zrušení motivačných príplatkov, ako aj dôvod zrušenia.
Krok 5
Vystaviť objednávku V ňom uveďte dátum zrušenia spoluúčasť, dôvod a podmienky. Ak je zrušenie príplatkov, príplatkov alebo stimulov masívne, dôvodom môžu byť zmenené finančné možnosti podniku. Pokiaľ podmienky zrušenia objednávky nie sú uvedené, potom sa storno považuje za neurčité.
Krok 6
Pamätajte, že zrušiť môžete iba stimuly, stimuly alebo dodatočné colné platby. Nemáte právo zrušiť kompenzačné príplatky za prácu v noci, cez víkendy a sviatky, v zložitých alebo škodlivých podmienkach, ako aj pri práci na Ďalekom severe alebo na podobných územiach.
