Kariérny rast je snom každého svedomitého zamestnanca. Mnohí však jednoducho nevedia, čo je potrebné urobiť, aby sa dosiahol kariérny rast. Niekedy je nepochopiteľné, prečo niektorí zamestnanci ľahko a rýchlo idú na povýšenie, zatiaľ čo iní sedia pevne na svojom obvyklom mieste a nemôžu si nijakým spôsobom budovať kariéru.
Inštrukcie
Krok 1
Ak chce človek vo svojej práci uspieť a získať povýšenie, musí vynaložiť všetko úsilie a pokúsiť sa sám pre seba definovať pravidlá a štýl správania, ktoré mu pomôžu budovať kariéru.
Krok 2
Nikdy nemeškajte do práce. Aj nepatrná zdržanlivosť výrazne zníži vaše šance na dosiahnutie kariérneho postupu, pretože kolegovia môžu vašu zdržanlivosť oznámiť svojim nadriadeným. Samozrejme, niekto by si mohol myslieť, že spolupracovníci sú milí a láskaví ľudia, ktorí nikdy neurobia zlé veci. V každom pracovnom kolektíve však každý zamestnanec sleduje svoje vlastné ciele a záujmy. Buďte mimoriadne presní - držte sa svojho pracovného harmonogramu.
Krok 3
Získajte šéfovu priazeň. To vôbec neznamená, že sa budete musieť plavá a verne pozerať do jeho očí. Stačí prísť do práce o niečo skôr, niekedy zostať pár hodín po nej. Ak šéf vidí, aký ste svedomitý zamestnanec, určite bude uvažovať o povýšení.
Krok 4
Upratujte svoj vzhľad. Nezabudnite do práce nosiť dobrý oblek, topánky a kravatu. Stojí za to postarať sa o vhodný účes. Vzhľad zamestnanca o ňom môže veľa povedať a vytvoriť vizuálny vzhľad úspešného človeka.
Krok 5
Neustále zlepšujte svoju profesionálnu úroveň. Vždy sa snažte naučiť niečo nové vo svojej špecializácii. Môžete sa zúčastniť špecializovaných školení. Získané teoretické vedomosti sa ale musia uplatniť aj v praxi. Aj keď to nie je vaša bezprostredná zodpovednosť, požiadajte svojho šéfa, aby vám dal viac právomocí a praktickú prácu. Šéf sa musí osobne ubezpečiť, že ste pracovitý a kompetentný zamestnanec.
Krok 6
Ak je zamestnanec vždy úhľadne oblečený, riadne plní svoje povinnosti a snaží sa rozvíjať svoje povolanie, potom si šéf určite všimne horlivosť zamestnanca. Ak sa tak nestane náhle, môžete požiadať o publikum a porozprávať sa s ním o povýšení. Netreba sa báť požiadať o zvýšenie miezd alebo o novú pozíciu, pretože ak šéf požiadavku nesplní, už to nikdy neurobí. V takom prípade je lepšie hľadať iné pracovisko, kde môžete dúfať v perspektívu kariérneho rastu.
