Manažér cestovného ruchu je zaujímavá a perspektívna pozícia. Ak chcete komunikovať s klientmi, dozvedieť sa viac o ďalších mestách a krajinách, skúste sa zamestnať v cestovnej kancelárii.
Inštrukcie
Krok 1
Majte na pamäti, že manažér cestovného ruchu musí mať určitý súbor osobnostných vlastností. Patria sem napríklad schopnosť nájsť kontakt s ľuďmi, dobrá pamäť, trpezlivosť, zodpovednosť, organizácia. Je vhodné, aby ste sami mali skúsenosti s cestovaním. Ľahšie tak budete môcť radiť ostatným ľuďom pri výbere cestovných balíkov.
Krok 2
Nie je to povinné, ale žiaduce je prítomnosť diplomu o ukončení vysokoškolského štúdia. Obzvlášť vítané sú špeciality ako manažér cestovného ruchu, pohostinstvo alebo cudzí jazyk. Všeobecne vám znalosť angličtiny, nemčiny, francúzštiny alebo iného jazyka, aj keď na strednej úrovni, umožní kvalifikovať sa na lepšie miesto a vysoký plat. Mali by ste tiež dobre ovládať vybavenie kancelárskeho počítača a základné programy. Väčšina rezervácií zájazdov a hotelov sa totiž deje cez internet.
Krok 3
Pripravte sa na špecifiká manažéra cestovného ruchu. Najskôr stojí za zmienku nedostatok jasného harmonogramu práce. Nakoniec nemôžete z pracoviska odísť na konci pracovného dňa, ak máte klienta, ktorý potrebuje radu. Zamestnanci cestovného ruchu musia občas ísť do práce v sobotu alebo v nedeľu. Plávajúce víkendy sú niekedy naplánované. Je vhodné byť stále na telefóne, a to pred začiatkom pracovného dňa aj po ňom. Napokon vám môžem zavolať klientov, od počtu ktorých závisí váš príjem.
Krok 4
Manažér cestovného ruchu sa môže tešiť na slušný príjem, bude si však musieť zvyknúť na sezónne výkyvy na trhu cestovného ruchu. Počas prázdnin, ako aj počas dlhých sviatkov možno očakávať vyšší príjem. Ale v tých obdobiach, keď sú pre cestovný ruch k dispozícii iba drahé poukážky, bude platová úroveň nižšia. Pamätajte, že príjem cestovného manažéra sa skladá z platu a úrokov z obchodov. Samotný plat spravidla nie je veľmi vysoký.
Krok 5
Nájdite voľné miesto pre manažéra cestovného ruchu. Ak je to možné, vyberte agentúru, ktorá formalizuje zamestnávanie svojich zamestnancov. Najskôr sa bližšie pozrite, ktorá oblasť činnosti je vám bližšia - rezervácia hotelov, spracovanie víz, externý alebo interný cestovný ruch.
Krok 6
Rozvíjať sa ako manažér cestovného ruchu. Preštudujte si informácie o iných krajinách, ich zvláštnostiach a tradíciách. Vedieť klientom poradiť, ktorý hotel je lepšie zvoliť, ktoré atrakcie by mali navštíviť. Určite budete musieť absolvovať informačný výlet od agentúry, v ktorej podáte žiadosť. Počas nej musíte starostlivo preskúmať hotely, ktoré ste náhodou navštívili, aby ste si potom mohli urobiť názor pred kupujúcim poukazu. Zúčastnite sa najrôznejších prednášok a úvodných workshopov, kde sa dozviete viac o oblastiach, v ktorých vaša spoločnosť pôsobí.
