Predpokladajme, že generálny riaditeľ chce prejsť napríklad na pozíciu hlavného účtovníka. Za týmto účelom by mal napísať vyhlásenie adresované zakladateľom o svojom odvolaní z funkcie vedúceho podniku a preložení na inú pozíciu. Je potrebné s ním uzavrieť ďalšiu dohodu, v ktorej sa uvedie zmena pracovnej funkcie.
Nevyhnutné
- - dokumenty riaditeľa;
- - popis práce hlavného účtovníka;
- - zápisnica z ustanovujúceho zhromaždenia;
- - personálny stôl;
- - Zákonník práce Ruskej federácie;
- - dohoda o pracovnej zmluve.
Inštrukcie
Krok 1
Riaditeľ spoločnosti musí svoje rozhodnutie o prechode na pozíciu hlavného účtovníka uviesť vo vyhlásení. Mal by napísať dokument adresovaný predsedovi predstavenstva (ak je členov organizácie viac), jedinému zakladateľovi (ak má spoločnosť jedného člena). Žiadosť by mala byť napísaná manažérovi jeden mesiac pred očakávaným dátumom prevodu.
Krok 2
Žiadosť o presun na miesto hlavného účtovníka je zaradená do programu ustanovujúcej schôdze, ktorá by sa mala konať do jedného mesiaca odo dňa, keď riaditeľ napíše žiadosť. Rozhodnutie účastníkov odvolať generálneho riaditeľa, preložiť ho na inú pozíciu (s uvedením jeho mena) a vymenovať inú osobu do funkcie vedúceho sa zaznamenáva vo forme protokolu, ktorý musí byť podpísaný tajomníkom voliča zhromaždenie predseda predstavenstva zakladateľov.
Krok 3
Dohodnite sa s bývalým riaditeľom. V takom prípade sa počet pracovných zmlúv nemení. Do dokumentu si zapíšte zoznam pracovných funkcií, po predchádzajúcom oboznámení bývalého vedúceho s popisom práce hlavného účtovníka. Právo podpisovať na strane zamestnávateľa má nový generálny riaditeľ, na strane zamestnanca - starého vedúceho prešiel na miesto hlavného účtovníka. Nezabudnite súhlasiť s pečaťou spoločnosti.
Krok 4
Po prevode vecí z bývalého riaditeľa na nového manažéra a po vyplnení žiadosti vo formulári p14001 o odstránenie právomocí starého generálneho riaditeľa vydajte príkaz. Zapíšte si doň skutočnosť prechodu bývalého manažéra na pozíciu hlavného účtovníka. Stanovte mu veľkosť platu, pričom sa spoliehajte na bonusy, ďalšie platby. Príkaz musí podpísať nový riaditeľ zo strany zamestnávateľa. S dokumentom oboznámte zamestnanca prijatého na pozíciu hlavného účtovníka. Mal by podpísať svoj podpis, dátum oboznámenia sa s objednávkou.
Krok 5
Do pracovnej knihy bývalého riaditeľa urobte vhodný záznam. Dátum prenosu. V informácii o práci napíšte túto frázu: „Prevedený z pozície generálneho riaditeľa na pozíciu hlavného účtovníka“. V odôvodnení uveďte číslo a dátum prevodného príkazu. Zoznámte zamestnanca so záznamom. Mal by sa osobne prihlásiť do poľa na kontrolu. Záznam potvrdte pečaťou spoločnosti, podpisom osoby zodpovednej za účtovníctvo, vedenie, ukladanie pracovných kníh. Do osobného preukazu zamestnanca si urobte poznámku o prevode.
