Nie všetci kolegovia sú, bohužiaľ, rovnako primeraní. V práci môžete nájsť nevyrovnanú osobu. Niekedy s ňou musíte vychádzať a snažiť sa správať podľa určitých pravidiel.
Známky hysterickej osobnosti
Aby ste správne vyvinuli stratégiu komunikácie s hysterickou osobou, musíte ju najskôr správne identifikovať. Venujte pozornosť správaniu svojich kolegov. Ak je jeden z nich mimoriadne emotívny a rád dramatizuje situáciu, mali by ste byť s takýmto človekom opatrní. Rôzne preháňania, keď sa hovorí o niečom, môžu svedčiť nielen o násilnej fantázii človeka, ale aj o jeho tendencii k hystérii.
Ak sa jeden zo zamestnancov vo vašej spoločnosti správa často vyzývavo, neustále naráža na škandál, rád veci vyrieši a pri najmenšej výhovore sa nafúkne na maximum, buďte v strehu. Takéto správanie, neochota ovládať vlastné negatívne emócie, túžba odhodiť negatívne pocity na druhých tiež svedčia o hysterických náklonoch osobnosti.
Neustála pripravenosť na prasknutie pri stretnutí s najmenšou prekážkou alebo len s neobvyklou situáciou, nekonečné sťažnosti na veľké množstvo práce, vysoké pracovné vyťaženie bez objektívnych dôvodov by vás mali upozorniť. Hysterici majú tendenciu ľutovať sa a plakať s ostatnými o životných podmienkach.
Pre hysterikov je typická určitá netaktnosť, drzosť, niekedy až drzosť. Nezohľadňujú pocity ľudí a môžu bez váhania človeka uraziť tvrdým vyhlásením. Vzhľad takýchto ľudí je často dosť jasný, obliekajú sa dôrazne elegantne, zločinci a grimasy, keď hovoria.
Pravidlá zaobchádzania s hysterickou ženou
Pri hysterike sa musíte správať určitým spôsobom. Aby sa vás nedotkla negativita, ktorú vydávajú, je lepšie túto osobu nebrať vážne. Skúste k svojmu spolupracovníkovi zaujať povýšenecký prístup. V opačnom prípade vás čaká veľa nepríjemných okamihov.
Hádať sa s takýmto človekom je zbytočné. Logické uvažovanie vám nemusí pomôcť priviesť hysterickú osobnosť k rozumu. Nepodľahnite provokáciám hysterikov. Pravdepodobne sa vás pokúsi presvedčiť ku škandálu. Snažte sa zostať v pokoji. Hádka je prirodzeným prvkom vášho nevyváženého kolegu. Ak prejdete na jej územie, hysterická žena vás rozdrví.
Možno vás nasledujúca skutočnosť upokojí a trochu rozveselí: hysterika sa ľahko zapne, ale rýchlo sa vzdiali. Ak neprilievate oheň do ohňa, čoskoro vo vašom tíme zavládne mier a milosť. Vaša zášť a neochota nasledovať vedenie nevyváženej kolegyne, ako aj túžba postaviť ju na svoje miesto sú pochopiteľné. Ale je na vás, aby ste si vybrali: nakoľko je vám drahý váš pokoj a pokoj v tíme. Niekedy musíte vydržať trapasy takéhoto človeka.
Ak je hysterická osoba vašim podriadeným, musíte vypracovať stratégiu pre efektívnu interakciu s ňou. Samotné ukončenie komunikácie v tomto prípade nebude fungovať. Pri analýze chýb takejto osoby nebuďte osobný. Nediskutujte o vlastnostiach charakteru zamestnanca, hovorte iba o činoch, činoch. Nezabudnite ho pochváliť za dosiahnuté výsledky. Snažte sa prejaviť menej emócii.
