Práca, bohužiaľ, nie je vždy zábavná. Stáva sa, že nová pozícia sa stane úplným sklamaním: sebarealizácia pomocou práce nefunguje, materiálna odmena nepoteší a nie sú viditeľné žiadne vyhliadky.
Inštrukcie
Krok 1
Rozumej sám sebe. Je dôležité, aby ste pochopili, či možno vašu nespokojnosť s prácou označiť za trvalú, alebo či ide o dočasný jav, ktorý je dôsledkom únavy, zdravotných problémov, problémov v osobnom živote, zhoršenia pracovných podmienok alebo zvýšenia objemu práce. spojené s určitým obdobím. Ak to nebude samotná práca, jej zmena vám život nezlepší, ale iba skomplikuje. K existujúcim problémom sa napokon pridá aj potreba nájsť vhodné voľné miesto a pocit ľútosti nad omylom vykonaným krokom.
Krok 2
Popremýšľajte, čo presne vám nevyhovuje. Pripravte sa na to, že prvá odpoveď bude nesprávna. Napríklad sa vám zdá, že nemáte veľa zaplatené. Zároveň sa však zdá, že váš plat je primeraný množstvu práce, ktorú robíte. Prezeráte si voľné pracovné miesta a vidíte zhruba rovnaký obraz, čo sa týka materiálnych stimulov. Ukazuje sa, že to nie je o plate a ani o bonusoch, ale o tom, že profesionálne nerastiete. Musíte pochopiť: či už sami nepreberáte iniciatívu, manažér si tvrdohlavo nevšimne vaše úspechy alebo vaša spoločnosť nemá perspektívu rastu. To bude odpoveď na otázku, aká je vaša nespokojnosť.
Krok 3
Vyrieš ten problém. Ak je to práca, porozmýšľajte, ako si môžete vziať inú. Myslite širšie. Iná pozícia nemusí nutne znamenať povýšenie. Horizontálny pokrok zamestnanca v tom istom podniku niekedy prináša aj spokojnosť a radosť. Popremýšľajte, či vás priťahuje nejaká príbuzná oblasť a či ste pripravení rekvalifikovať sa. Ak je to skutočne výplata alebo kultúra, ktorá robí problém, možno by stálo za to hľadať si inú prácu.
Krok 4
Porozprávajte sa so svojím šéfom. Ak to dokáže problém vyriešiť, vyskúšajte ho. Vyberte si vhodný čas na rokovania, ukážte spoločnosti svoju hodnotu, zdôvodnite svoje požiadavky a predložte návrh. Len nevydierajte zamestnávateľa výpoveďou a odvolávajte sa na skutočnosť, že na základe výsledkov pohovorov ste už boli pozvaní do niekoľkých lepších spoločností. Nechajte v zálohe ponuku od inej spoločnosti, ale nemusíte o nej hovoriť. Dajte nám vedieť, že chcete zlepšiť podmienky, a povedzte nám, prečo si ich zaslúžite.
