Postup prijímania prvých osôb spoločnosti (riaditeľa, generálneho riaditeľa, prezidenta atď.) Do personálu je mierne odlišný od registrácie ostatných zamestnancov. Namiesto žiadosti o prijatie do zamestnania sa používa protokol valného zhromaždenia zakladateľov o voľbe alebo jediné rozhodnutie jediného zakladateľa o vymenovaní osoby do tejto funkcie.
Nevyhnutné
- - zápisnica z valného zhromaždenia zakladateľov (alebo jediné rozhodnutie jedného zakladateľa) o menovaní prvej osoby spoločnosti (v súlade s názvom pozície uvedenej v štatúte spoločnosti);
- - pracovná zmluva podpísaná riaditeľom a predsedom predstavenstva alebo na oboch stranách riaditeľom v mene spoločnosti a jeho vlastným;
- - príkaz na jeho vymenovanie za riaditeľa na základe rozhodnutia zakladateľov;
- - pracovná kniha režiséra;
- - plniace pero;
- - tuleň.
Inštrukcie
Krok 1
Vypracovať zápisnicu z valného zhromaždenia zakladateľov o menovaní prvej osoby spoločnosti. Toto je typický dokument, ktorý sa dá ľahko nájsť na internete. Ak je zakladateľov viac, musí to podpísať každý z nich.
Ak ste jediným zakladateľom a menujete sa ako prvá osoba, tento dokument je stále potrebný.
Krok 2
Uzatvoriť pracovnú zmluvu s riaditeľom. Ak je zakladateľov viac, podpisuje to zo strany spoločnosti predseda predstavenstva. S jedným - jediným zakladateľom. Ak je jediným zakladateľom a riaditeľom rovnaká osoba, podpisuje dokument na oboch stranách: v mene spoločnosti ako zakladateľ a na vlastnú zodpovednosť ako najatý riaditeľ.
Krok 3
Potom musí riaditeľ vydať príkaz na prijatie do zamestnania, ktorý sa líši od podobných dokumentov iba tým, že sa označuje ako zamestnanec, ktorý má byť prijatý do zamestnania, a sám ho podpíše.
Krok 4
Záznam o zamestnaní, ktorý musí byť uvedený v pracovnej knihe, sa líši od situácií s ostatnými zamestnancami iba v tom, že neexistuje konsenzus o tom, ktorý dokument by sa tam mal uviesť ako základ: príkaz na zamestnanie alebo zápisnica z valného zhromaždenia zakladateľov (jediné rozhodnutie zriaďovateľa).
Mnohé z nich pre každý prípad označia oba dokumenty.
