Pred prijatím pracovníka do funkcie je majster alebo iná zodpovedná osoba zodpovedná za poučenie osoby o bezpečnostných opatreniach. Tento postup je nevyhnutnou podmienkou pracovnoprávnych vzťahov upravených Zákonníkom práce Ruskej federácie. Podliehajú jej dokonca aj šéfovia spoločností.
Je to nevyhnutné
Bezpečnostné pokyny, inštruktážny denník, podklady: schémy vybavenia, na ktorých musí človek pracovať, schémy miestnosti s obrazom vstupu a výstupu v podnikoch, prítomnosti ventilačných otvorov atď
Inštrukcie
Krok 1
Inštruktáž sa vykonáva na základe bezpečnostných pokynov, ktoré v podniku vypracuje pracovník bezpečnosti práce v súlade s príkazom svojho vedúceho. Bezpečnostné pokyny popisujú základné pravidlá bezpečnej práce s týmto alebo s týmto zariadením, konania v prípade zásahu vyššej moci atď.
Krok 2
Inštruktáž o bezpečnosti sa môže uskutočňovať v skupinách alebo individuálne. Hlavná vec je, že pracovníci majú jasnú predstavu o tom, aké pravidlá by mali dodržiavať pri predchádzaní úrazom pri práci, ako poskytnúť zraneným osobám prvú pomoc atď.
Krok 3
Inštruktáž zvyčajne vedie majster alebo osoba, pod dohľadom ktorej bude musieť nový zamestnanec pracovať. Môže byť pridelená aj osobitná zodpovedná osoba, ktorej povinnosti zahŕňajú vykonávanie bezpečnostných inštruktáží medzi zamestnancami podniku.
Krok 4
Inštruktor oboznamuje pracovníkov s pravidlami ochrany práce v podniku, s postupmi v prípade nebezpečných situácií; pravidlá používania osobných ochranných prostriedkov; miesta, kde sa nachádzajú hasiace prístroje, poskytujú prvú pomoc obetiam, príčinám možných úrazov a zranení, vydávajú množstvo varovaní a po dokončení slovne skontrolujú študentov o ich znalostiach bezpečných pracovných techník
Krok 5
Pracovník alebo zamestnanec môžu byť prijatí na svoje pracovisko až po prečítaní bezpečnostných pokynov.
