Neurológ sa špecializuje na liečbu chorôb centrálneho nervového systému. A každý druhý obyvateľ modernej metropoly trpí bolesťami hlavy, nespavosťou a inými poruchami centrálneho nervového systému. Ak sa vám podarí nájsť vo svojom odbore skutočného profesionála, človeka, pre ktorého je medicína povolaním a nie spôsobom obohatenia, potom sa reputácia vašej kliniky výrazne zvýši.
Je to nevyhnutné
- - životopis uchádzačov;
- - konzultácia s psychológom;
- - špecialista, ktorý bude schopný posúdiť odborné kvality uchádzačov.
Inštrukcie
Krok 1
Ak si chcete najať lekára, urobte dvojstupňový pohovor. Najprv požiadajte všetkých kandidátov na toto voľné miesto, aby vyplnili životopis. Dajte im vopred pripravené formuláre, ktoré sa od štandardných budú mierne líšiť. Prvú časť životopisu môžete nechať nezmenenú, príbeh o predchádzajúcich zamestnaniach však môžete rozšíriť pomocou úvodných otázok.
Krok 2
Do životopisu zahrňte stĺpec „Popíšte najzaujímavejší prípad z vašej lekárskej praxe.“Tento bod vám pomôže zistiť postoj neurológa k pacientovi. Uvidíte, ako lekár pristupuje k liečbe (z formálneho hľadiska, či sa zaujíma o každého pacienta), či tento špecialista využíva vo svojej praxi inovatívne technológie alebo nepovažuje za potrebné vyskúšať niečo nové. Ak chcete dosiahnuť presnejšie a podrobnejšie výsledky, zverte analýzu tejto časti životopisu psychológovi.
Krok 3
Overte pravosť informácií poskytnutých žiadateľmi. Zistite, či tento lekár pracoval na určenej klinike ako neurológ. V neformálnom rozhovore so zamestnancami zistite, či je žiadateľ kompetentný a skúsený lekár. Vyvážený, je slušný? Má nejaké závislosti (závislosť na alkohole atď.)?
Krok 4
Po skontrolovaní totožnosti vykonajte krátky rozhovor s každým uchádzačom. Opýtajte sa, prečo chce tento špecialista pre vás pracovať, čo očakáva od nového zamestnania.
Krok 5
A potom všetkých uchádzačov podrobte malému testu. Požiadajte ich, aby pacienta vyskúšali. Požiadajte svojho interného neurológa alebo špecialistu v príbuznom odbore o pacienta. Je nevyhnutné, aby imaginárny pacient rozumel tejto oblasti medicíny a videl všetky chyby uchádzačov.
Krok 6
Ďalej na základe všetkých dostupných informácií pomenujte najlepšieho špecialistu. Pamätajte však, že pri výbere z niekoľkých kandidátov na neurológa musíte venovať pozornosť nielen vzdelaniu a pracovným skúsenostiam, ale aj takým osobným vlastnostiam uchádzačov, ako sú spoločenskosť, konflikt, jemnosť, túžba zdokonaliť sa v profesii atď.
