Podľa článku 93 Zákonníka práce Ruskej federácie možno pracovný čas na čiastočný úväzok ustanoviť pri prijímaní do zamestnania alebo počas platnosti pracovnej zmluvy. Čiastočný úväzok je možné využiť ako kratší pracovný deň alebo pracovný týždeň na čiastočný úväzok. Mzdy sa počítajú v pomere k odpracovanému času na základe platu, mzdovej sadzby alebo výkonu.
Je to nevyhnutné
kalkulačka alebo program „1C: Platy a personál“
Inštrukcie
Krok 1
Ak zamestnanec pracuje na čiastočný úväzok so skráteným pracovným dňom alebo týždňom a má plat, potom platí v pomere k odpracovanému času. Za týmto účelom vydelte plat počtom pracovných hodín ustanoveným v článku 91 Zákonníka práce Ruskej federácie, z ktorého vyplýva, že pracovný týždeň je 40 hodín. Vynásobte výsledné číslo počtom skutočne odpracovaných hodín, pridajte bonus, stimul alebo odmenu, regionálny koeficient, odpočítajte daň z príjmu a zálohy. Zvyšným údajom bude výška platby za dielo v aktuálnom fakturačnom mesiaci.
Krok 2
Ak má zamestnanec hodinovú mzdu, vynásobte ju skutočnými hodinami odpracovanými vo fakturačnom období. K výslednému číslu pripočítajte poistné, regionálny koeficient, odčítajte daň z príjmu a preddavky. Zvyšná suma bude vyplatená za aktuálny pracovný mesiac.
Krok 3
Ak zamestnanec poberá mzdu z výroby, vypočítajte celú zarobenú sumu za fakturačné obdobie. Za týmto účelom vynásobte cenu jednej jednotky vyrobených výrobkov čiastkou vyrobenou vo fakturačnom období, pridajte bonus, stimul alebo odmenu, regionálny koeficient, ak je vo vašom regióne účtovaný. Od tejto hodnoty odpočítajte daň z príjmu a preddavky.
Krok 4
Ak potrebujete vypočítať priemerný zárobok za 12 mesiacov na zaplatenie pracovnej cesty, inej dovolenky alebo náhrady za nevyčerpané dni dovolenky, spočítajte všetky sumy získané za výpočtové obdobie, z ktorého ste zrazili daň z príjmu, vydelte 12 a 29, 4. Výsledok sa bude rovnať priemernému dennému zárobku zamestnanca na čiastočný úväzok.
Krok 5
Ak chcete platiť dočasné dávky v invalidite, spočítajte všetky sumy získané za 24 mesiacov a vydelte ich kalendárnym počtom dní vo fakturačnom období, to znamená číslom 730. Berte do úvahy iba tie sumy, z ktorých ste zrazili daň z príjmu. Získaným výsledkom bude základná priemerná denná suma pre ďalší výpočet nemocenskej dávky v závislosti od odpracovanej doby. Pri viac ako 8 rokoch skúseností pripadá 100% priemerného zárobku, od 5 do 8 rokov - 80%, až do 5 rokov - 60%.
