Ako Vyhodiť Riaditeľa Z Práce

Obsah:

Ako Vyhodiť Riaditeľa Z Práce
Ako Vyhodiť Riaditeľa Z Práce

Video: Ako Vyhodiť Riaditeľa Z Práce

Video: Ako Vyhodiť Riaditeľa Z Práce
Video: Барри Шварц об утрате мудрости 2024, Marec
Anonim

Rozhodli ste sa odvolať riaditeľa vašej LLC. Dôvody sa môžu líšiť. Konvenčne ich možno rozdeliť na objektívne, nezávislé od osoby, ktorá vykonáva funkcie riaditeľa; a subjektívne, ktoré charakterizujú človeka ako zlého pracovníka.

Ako vyhodiť riaditeľa z práce
Ako vyhodiť riaditeľa z práce

Inštrukcie

Krok 1

Najskôr by ste mali usporiadať stretnutie zakladateľov, kde sa rozhodne o zmene v riadení spoločnosti. Je vypracovaný protokol, kde sú podpísaní všetci zakladatelia.

Krok 2

Ďalším krokom by mala byť diskusia o tejto otázke so samotným režisérom. Dôvody prepustenia môžu byť tri: 1. objektívne okolnosti nesúvisiace s prácou riaditeľa (zmena zakladateľov, zmena činnosti atď.);

2. nekalá práca manažéra (absencia, nekompetentnosť atď.);

3. vyššia moc. Ak k prepusteniu dôjde z objektívnych dôvodov, je potrebné s danou osobou hovoriť a dospieť ku konsenzu o potrebe takéhoto kroku. Môžete byť prepustení podľa článku 279 Zákonníka práce (prepustenie nesúvisiace s pracovnou činnosťou zamestnanca) alebo článku 77 (vzájomný súhlas strán). V takom prípade sa bývalému zamestnancovi prizná náhrada. Ale bývalého manažéra možno podľa článku 81 tiež odvolať ako nevhodného pre danú pozíciu. V takom prípade sa neposkytne žiadna náhrada. Riaditeľ musí podpísať všetky dokumenty pripravené pre notára, kde sa vyžaduje jeho podpis. Z daňového úradu si urobte výpis z obchodného registra.

Krok 3

Je potrebné prísť k notárovi, aby osvedčil všetky doklady o zmene vedenia spoločnosti. Nový výkonný riaditeľ alebo osoba dočasne vykonávajúca svoje funkcie spravidla s dokumentmi už pracuje. Po overení všetkých dokumentov notárom je potrebné objasniť vedenie spoločnosti všetkým zainteresovaným orgánom: IFTS, dôchodkový fond, banka, kde sa nachádza váš bežný účet.

Odporúča: