Požiadavky na uchádzača o manažérsku pozíciu sú tradične vysoké. Musí mať autoritu, skúsenosti, dobre sa orientovať v zložitosti postáv ľudí. Úspešnosť plnenia úloh pridelených tímu do značnej miery závisí od osobných a profesionálnych kvalít vedúceho.
Morálne vlastnosti
Jednou z najdôležitejších úloh vodcu je vytvorenie pozitívnej klímy v tíme, ktorý vás nastaví na produktívne aktivity. Na splnenie tejto úlohy musí mať vedúci organizačnej štruktúry vysoké morálne vlastnosti - zmysel pre spravodlivosť, čestnosť, citlivosť a ľudskosť. Dobrý vedúci sa vždy zaujíma tak o osobné problémy zamestnancov, ako aj o ich zdravie. Hrubosť, bezočivosť a nerovnováha šéfa znižujú produktivitu práce a nútia dobrých špecialistov hľadať si inú prácu.
Organizačné kvality
Aby vedúci mohol správne formulovať úlohy pre svojich podriadených, sú potrebné organizačné schopnosti. Pri absencii tejto kvality bude šéf neustále nútený dokončiť prácu svojich podriadených a tí zase stratia návyk samostatnosti, prestanú prejavovať iniciatívu a aktivitu. Medzi organizačné schopnosti patrí byť náročný, energický, kritický, taktný, praktický a schopný riadiť skupinu.
Kompetencie
Kompetencia vedúceho organizácie by sa mala rozšíriť aj na niekoľko oblastí týkajúcich sa jeho profesionálnych činností. Napríklad pre udržanie vysokej úrovne sociálnej aktivity musí vedúci pracovník poznať legislatívne a regulačné akty, slobodne sa orientovať v trendoch modernej politiky a ekonomiky, ako aj v iných sférach štátneho života. Vedúci organizácie, ktorý dobre ovláda psychológiu a pedagogiku, bude vedieť lepšie pracovať s ľuďmi, vytýčiť si ciele a zdôvodniť ich.
Emočné a vôľové vlastnosti
Vedúci tiež potrebuje emočné a vôľové vlastnosti. Šéf musí dodržiavať zásady, vytrvalosť, odhodlanie, odhodlanie, disciplínu, zodpovednosť, sebakritiku a sebakontrolu. Tieto schopnosti boli dlho považované za najdôležitejšie pre človeka, ktorý je schopný ovládať iných ľudí. Ale Sokrates stále považoval lenivosť, nenásytnosť, vášeň pre víno a ženy za nepriateľov vodcu.
Inteligencia
Z intelektuálnych schopností potrebuje manažér pozorovanie, dôslednosť a efektívnosť pamäte, analytické myslenie, stabilitu a distribúciu pozornosti a schopnosť predvídať. Dobrý vodca musí neustále doplňovať a zdokonaľovať svoje vedomosti, byť schopný ich využiť v akejkoľvek, niekedy až extrémnej situácii.
Zdravie
Je to dôležité pre človeka vo vedúcej pozícii a pre dobré zdravie. Činnosť moderného manažéra je spojená s veľkým nervovým a fyzickým stresom. Preto majú títo ľudia často choroby kardiovaskulárneho systému, úzkosti a problémy so spánkom. Je žiaduce, aby vedúci viedol zdravý životný štýl a včas podstúpil lekárske vyšetrenia.
