Podľa ruských zákonov má každá tehotná žena nárok na platenú materskú dovolenku. Pri jednom tehotenstve sa materská dovolenka vydáva od prvého dňa po 31. týždni tehotenstva, pri viacplodovom tehotenstve - od prvého dňa po 29. týždni. Podľa svedectva pôrodníka-gynekológa môže byť žena poslaná na materskú dovolenku skôr. Celá materská dovolenka sa vypláca v priemernej mzde 24 mesiacov.
Inštrukcie
Krok 1
Na výpočet platby za materské je potrebné pripočítať všetky sumy, z ktorých bola zrazená daň z príjmu, a vydeliť počtom kalendárnych dní vo fakturačnom období číslom 730. Výsledný údaj sa vynásobí počtom dní materskej dovolenky. Pri jednom tehotenstve - o 140, pri viacpočetnom tehotenstve sa platí 196 dní.
Krok 2
Ak bola žena pred materskou dovolenkou dlhodobo na chorobe alebo nepracovala, ale bola na rodičovskej dovolenke, môže si pre výpočet materskej dávky zvoliť akékoľvek iné obdobie, ktoré bude pre ňu najvýhodnejšie.
Krok 3
Maximálna suma pre výpočet dávok v materstve sa zvýšila na 465 000 na jeden fakturačný rok. Príspevok je možné získať od všetkých zamestnávateľov v podnikoch, kde žena pracovala počas zúčtovacieho obdobia.
Krok 4
Ak žena pracovala menej ako dva roky, potom sa výpočet počíta z množstva skutočne zarobených peňazí, z ktorých bolo zrazené poistné, vydeleného skutočným počtom kalendárnych dní za odpracované obdobie.
Krok 5
Pre ženy, ktoré odpracovali menej ako šesť mesiacov, sa príspevok počíta na základe priemernej dennej minimálnej mzdy vynásobenej počtom dní na materskej dovolenke. Rovnaký výpočet sa vykonáva pre ženy, ktorých zárobky boli nižšie ako priemerná denná minimálna mzda.
Krok 6
Ak bola dodávka komplikovaná, potom 16 dní po jej zaplatení dodatočne.
Krok 7
Pri zistení viacpočetného tehotenstva počas pôrodu sa žene platí osobitne 56 dní.
