Je možné určiť a vypočítať dĺžku služby pre všetky záznamy v zošite. Ak tento dokument absentuje, dĺžka služby sa určuje podľa archívnych záznamov alebo iných dokumentov potvrdzujúcich doby práce v každom podniku.
Nevyhnutné
- - história zamestnaní;
- - archívne záznamy;
- - ďalšie dokumenty potvrdzujúce dĺžku služby.
Inštrukcie
Krok 1
Určte dĺžku služby na základe pokynov vlády Ruskej federácie č. 516 z 29. decembra 2006. Podľa zákona je hlavným dokumentom, ktorým sa určuje dĺžka služby v každom podniku osobitne a celková doba služby je pracovná kniha.
Krok 2
Od každého dátumu prepustenia z každého podniku odčítajte dátum prijatia a spočítajte všetky získané výsledky. Jeden rok práce sa bude rovnať 12 mesiacom, 1 mesiac - 30 dní.
Krok 3
Pri absencii hlavného dokumentu, podľa ktorého je možné bez veľkého úsilia potvrdiť a určiť všetky dostupné skúsenosti, máte právo na požiadanie žiadateľa vydať duplikát pracovnej knihy a celú prax zapísať do to. Základom pre určenie celkovej dĺžky služby môžu byť dokumenty potvrdzujúce doby práce v konkrétnom podniku.
Krok 4
Ako dokumenty, podľa ktorých určíte dĺžku služby, si vyžiadajte archívne certifikáty, certifikáty zo všetkých pracovísk, ak informácie ešte neboli prenesené do archívu. Zamestnanec môže predložiť pracovné zmluvy, finančné doklady potvrdzujúce prevod platov za určité obdobia. Na určenie a potvrdenie celkovej dĺžky služby môžete využiť výpovede svedkov, kolegov, ktorí sú pripravení potvrdiť informácie o pracovných obdobiach.
Krok 5
Ak chcete vykonať zápis do duplikátu pracovnej knihy, na základe nepriamych dôkazov poskytnutých uchádzačom, vytvorte pracovnú komisiu. Zákon, ktorý vypracuje komisia zložená zo zástupcov administratívy a odborárov, bude podkladom pre zápisy do duplikátu pracovnej knihy.
Krok 6
Stanoviť dĺžku služby zamestnanca na výpočet starobného dôchodku je možné len na súde. Ak sa pracovná kniha stratí a na základe nej nie je možné určiť dĺžku služby, obráťte sa na súd so žalobou. Odošlite výňatky z archívnych informácií, listinné dôkazy, ktoré môžu potvrdiť vaše skúsenosti.
Krok 7
Na základe súdneho príkazu budete môcť určiť dĺžku služby a vzniknúť starobný dôchodok.
