Pred pár mesiacmi ste nastúpili do novej práce. Spočiatku sa všetky projekty javili ako zaujímavé, radi ste sa pustili do akéhokoľvek biznisu, ale po nejakom čase začal záujem o prácu slabnúť a čoraz častejšie musíte potlačiť chuť čítať správy na internete alebo kontrolovať pre aktualizácie na sociálnej sieti. Práca však prináša dobrý príjem. Je zrejmé, že na to musíte len nájsť motiváciu a všetko sa vráti na svoje miesto. Ako nájsť motiváciu pracovať?
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr definujte ciele, na ktoré ste sa podujali túto prácu. Určite medzi nimi bol slušný plat a možnosť ďalšieho profesionálneho rozvoja. Samozrejme, máte zaplatený plat a tiež vám ponúkajú účasť na ďalších a ďalších nových projektoch. Zdalo by sa, že ciele boli dosiahnuté, ste dobre najedení, oblečení, robíte pre seba niečo príjemné a z času na čas sa dozviete niečo nové. Toto je vaša komfortná zóna.
Krok 2
Povedzme, že váš plat v predchádzajúcom zamestnaní bol 50 tisíc rubľov a v novom sa zvýšil na 65 tisíc. Je to skutočne vaša hranica? Samozrejme, že nie. A nové projekty, ktoré vám z času na čas pridelia, tiež nie sú stropom vašej kariéry. Kedysi ste si už stanovili cieľ - začať zarábať viac ako 50 tisíc rubľov a mať pestrejšiu prácu. Teraz je čas posunúť sa ďalej, stanoviť si ďalší cieľ - napríklad zarobiť viac ako 75-tisíc a dorásť na pozíciu vedúceho katedry. Kto sa nepohybuje vpred, pohybuje sa dozadu.
Krok 3
Stanovenie cieľa „v mysli“nestačí, najlepšie je napísať si ho na papier, zavesiť doma na viditeľné miesto. Nechajte to vyzerať hlúpo a určite o vás bude vaša rodina v tomto smere žartovať viackrát, ale napriek tomu musíte vidieť cieľ, nemá zmysel si ho zapisovať a okamžite naň zabudnúť. Nechajte ju, aby na vás neustále vyvíjala tlak. Povedzte svojej rodine a priateľom o svojom cieli, potom vás bude motivovať aj potreba neklamať očakávania tých, ktorí vám verili a zaželali vám veľa šťastia pri dosahovaní vašich cieľov.
Krok 4
Pozerajte sa na svojich kolegov - niektorí z nich idú do práce len preto, aby mali ráno čo robiť, zatiaľ čo iní robia kariéru, rozvíjajú sa a dosahujú nové ciele. Za zmienku stojí príklad. Určite sú pozitívnejšie a energickejšie a môžu vás tým nakaziť, ak s nimi budete viac komunikovať.
Krok 5
Čo sa vlastne stane, keď začnete viac zarábať a stanete sa vedúcim oddelenia? Takéto zmeny budú určite znamenať zvýšenie životnej úrovne, príležitosť splniť si svoje dlhoročné túžby (ísť na dovolenku do drahého letoviska alebo začať trénovať v rámci programu MBA). Predstavte si častejšie plnenie týchto vašich túžob, myslite na seba - nové. Všetky tieto zdanlivo maličkosti, ak na ne myslíte každý deň, vám pomôžu s potešením prijať každú, aj tú najnudnejšiu prácu, pretože ak budete tvrdšie pracovať, vaše výsledky sa zlepšia, čo znamená, že dosahovanie cieľov nie je dokonalé. ďaleko. Niektorým z nás tieto jednoduché motivácie dodajú väčšie odhodlanie hovoriť s vedením o rozširovaní zodpovednosti.
